กลุ่มบริษัทเยว่กงจัดการประชุมวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจครึ่งปีแรกของปี 2023 และการขับเคลื่อนงานในครึ่งปีหลัง
เวลาเผยแพร่:
2023-07-20 16:00
เพื่อทบทวนผลงานในช่วงครึ่งปีแรกอย่างรอบด้าน ตรวจสอบความคืบหน้า แก้ไขปัญหาอุปสรรค และขับเคลื่อนการดำเนินงานให้ก้าวหน้า พร้อมทั้งวางแผนเชิงระบบสำหรับการทำงานในครึ่งปีหลัง ตลอดจนกระตุ้นให้พนักงานทุกคนมุ่งมั่น ยืนหยัดด้วยความมั่นใจ เข้มแข็งและทุ่มเททำงานอย่างเต็มที่ เพื่อคว้าชัยชนะในการดำเนินงานตลอดทั้งปี เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม กลุ่มบริษัทเยว่กงได้จัดการประชุมวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจประจำครึ่งปีแรกของปี 2023 พร้อมทั้งประชุมขับเคลื่อนงานในครึ่งปีหลัง ณ สำนักงานใหญ่บนถนนเป่าจง
การประชุมวิเคราะห์การดำเนินงานทางเศรษฐกิจประจำครึ่งปีแรกของปี 2023
เวลา 08.30 น. ได้มีการจัดประชุมวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจประจำครึ่งปีแรกขึ้น ณ ห้องประชุมชั้น 1 ของสำนักงานใหญ่อย่างตรงเวลา โดยมีวาระการประชุม 3 ประเด็น ได้แก่ การรายงานและแลกเปลี่ยนสถานการณ์การดำเนินงานทางเศรษฐกิจในช่วงครึ่งปีแรกของแต่ละบริษัทย่อยและฝ่ายธุรกิจ การนำเสนอรายงานสถานการณ์การพัฒนาอุตสาหกรรมโครงสร้างเหล็ก และการกำหนดแนวทางการดำเนินงานสำหรับครึ่งปีหลัง ทั้งนี้ นายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้ทำหน้าที่เป็นประธานการประชุม โดยมีผู้บริหารระดับสูงของกลุ่ม อาทิ นายเฉิน ไป๋เหลียง ประธานคณะกรรมการบริษัท ตลอดจนผู้บริหารระดับรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ขึ้นไปของบริษัทย่อย (ฝ่ายธุรกิจ) หัวหน้าฝ่ายต่าง ๆ ของกลุ่ม และเลขาธิการพรรค องค์กรแรงงาน และองค์กรเยาวชนของกลุ่ม เข้าร่วมการประชุมด้วย
ในการประชุม บริษัทเจ้อเจียง บริษัทซานตง และฝ่ายธุรกิจโรงรถ ได้รายงานสถานการณ์การดำเนินงานในช่วงครึ่งปีแรกและแผนงานสำหรับครึ่งปีหลังตามลำดับ
รองประธานบริหารกลุ่ม พร้อมทั้งเป็นประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการของบริษัทเจ้อเจียง หลัว อิ่นชาง
ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทซานตง นายเฉิน ควานลี่
หลู่ เหมียวเจียง ผู้จัดการทั่วไป ฝ่ายธุรกิจเครื่องจักรจอดรถแบบสามมิติอัจฉริยะ
หลังจากรับฟังรายงานผลการดำเนินงานของบริษัทย่อยและหน่วยธุรกิจต่างๆ แล้ว นายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้ให้ข้อคิดเห็นอย่างละเอียดเป็นรายประเด็นตามเนื้อหาของแต่ละรายงาน โดยชื่นชมผลงานที่ได้รับ พร้อมชี้ให้เห็นปัญหาและข้อบกพร่อง รวมทั้งได้มอบคำสั่งที่ชัดเจนเกี่ยวกับงานสำคัญในไตรมาสที่สามของปี 2023 ของกลุ่มบริษัท
รองประธานบริหารกลุ่มบริษัท หลัว อินชาง ได้แจ้งให้ที่ประชุมทราบถึง “รายงานการพัฒนาอุตสาหกรรมโครงสร้างเหล็กอาคารของจีน” ซึ่งสมาคมโครงสร้างโลหะอาคารแห่งประเทศจีนได้เผยแพร่ในการประชุมระดับชาติด้านอุตสาหกรรมโครงสร้างเหล็กอาคารประจำปี 2023 โดยได้ส่งมอบข้อมูลสำคัญแก่ผู้เข้าร่วม อาทิ นโยบายอุตสาหกรรมล่าสุด สถานการณ์และภารกิจที่อุตสาหกรรมโครงสร้างเหล็กกำลังเผชิญ รวมถึงเทคโนโลยีล้ำสมัย วัสดุและกระบวนการผลิตใหม่ๆ ตลอดจนแนวโน้มการประยุกต์ใช้ในอนาคต
การประชุมขับเคลื่อนงานครึ่งปีหลังของปี 2023
เมื่อเวลา 13.30 น. ที่ห้องประชุมชั้น 5 สำนักงานใหญ่ ได้มีการจัดการประชุมขับเคลื่อนงานครึ่งปีหลังของกลุ่มบริษัทเยว่กง ประจำปี 2023 ตามกำหนด โดยการประชุมประกอบด้วยสามวาระสำคัญ ได้แก่ การกล่าวสรุปและมอบข้อกำหนดโดยนายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท การแสดงความเห็นและแถลงนโยบายเกี่ยวกับงานในครึ่งปีหลังจากตัวแทนของบริษัทย่อยและฝ่ายธุรกิจต่าง ๆ และการกล่าวสรุปโดยนายเฉิน ไป๋เหลียง ประธานคณะกรรมการบริษัท ทั้งนี้ มีนายลั่ว อิ่นชาง รองประธานบริหารกลุ่มบริษัท เป็นผู้ดำเนินการประชุม โดยมีผู้นำกลุ่มบริษัท รวมถึงนายเฉิน ไป๋เหลียง ประธานคณะกรรมการบริษัท ตลอดจนบุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ ของกลุ่มบริษัท ผู้บริหารระดับกลางของบริษัทย่อย (ฝ่ายธุรกิจ) ในพื้นที่มณฑลเจ้อเจียง และตัวแทนจากพรรค องค์กรแรงงาน และองค์กรเยาวชนของกลุ่มบริษัท เข้าร่วมการประชุมกว่า 90 คน โดยผู้บริหารระดับกลางของบริษัทสาขาในมณฑลซานตงได้เข้าร่วมผ่านระบบการประชุมทางไกล
01 ประธานกรรมการหลี่ เฉิงเหลียง ของกลุ่มบริษัท กล่าวสรุปและมอบข้อกำหนด
ประธานบริษัทได้กล่าวสุนทรพจน์โดยใช้ประเด็นสามประการเป็นจุดเริ่มต้น ได้แก่ ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดในช่วงครึ่งปีแรก ปัญหาสำคัญที่พบในการทำงานช่วงครึ่งปีแรก และข้อเสนอแนะและข้อกำหนดเพื่อให้การดำเนินงานในครึ่งปีหลังเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
จากผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดในช่วงครึ่งปีแรก เขาระบุว่า ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2023 การดำเนินงานด้านเศรษฐกิจของกลุ่มบริษัทโดยรวมอยู่ในระดับมั่นคง และผลงานในไตรมาสที่สองยังดีกว่าไตรมาสแรก โดยมีแนวโน้มเติบโตขึ้น ซึ่งถือเป็นสิ่งที่น่าชื่นชม อย่างไรก็ตาม ขณะที่เราเห็นถึงความสำเร็จที่เกิดขึ้นแล้ว ก็จำเป็นต้องตระหนักอย่างชัดเจนว่า ในการปฏิบัติงานยังคงมีปัญหาและอุปสรรค เช่น ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดยังไม่น่าพอใจ ศูนย์การผลิตเมืองปินไห่ไม่สามารถบรรลุแผนงานได้ตามกำหนด กำลังคนโดยรวมยังขาดพลังใจและขวัญกำลังใจ ความสามารถในการปฏิบัติตามสัญญาและการให้บริการลูกค้ายังมีข้อบกพร่อง สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในภาพรวมมีความรุนแรงและซับซ้อน ตลอดจนการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจยังไม่เป็นไปตามคาดหวัง เป็นต้น ดังนั้น จึงจำเป็นต้องยกระดับการดำเนินงานโดยยึดโยงกับปัญหาเป็นหลัก ตรวจสอบจุดบกพร่องและเสริมเติมเต็ม เพื่อขับเคลื่อนการทำงานในช่วงครึ่งปีหลังให้มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง สำหรับการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีหลัง ประธานกรรมการเหรินได้เสนอว่า “ปรับเปลี่ยนแนวคิด รักษาเป้าหมาย และปลุกเร้าขวัญกำลังใจ” ข้อกำหนดสามด้าน:
ข้อแรก “เปลี่ยนแนวคิด” ต้องทลายข้อจำกัด เปิดโลกทัศน์ ปรับเปลี่ยนมุมมองเดิมที่มีต่อสิ่งต่างๆ เพื่อสร้างความก้าวหน้าส่วนบุคคล อันจะช่วยผลักดันให้องค์กรพัฒนาอย่างต่อเนื่องและบรรลุความก้าวหน้าใหม่ๆ ต้องเปลี่ยนจากการปรับตัวให้อยู่รอดในสภาพแวดล้อมการแข่งขันทางการตลาดแบบทั่วไป มาสู่การปรับตัวให้อยู่รอดในสภาพแวดล้อมการแข่งขันที่รุนแรงยิ่งขึ้น; ต้องเปลี่ยนจากโมเดลเชิงรับแบบดั้งเดิมไปสู่โมเดลเชิงรุกยุคใหม่; ต้องเปลี่ยนจากการเติบโตที่เคยยากลำบากและขาดความยั่งยืน มาสู่การเติบโตที่มีสุขภาพดีและยั่งยืนมากยิ่งขึ้น; และต้องเปลี่ยนจากการดำเนินธุรกิจเพียงด้านเดียว ทำเฉพาะออฟไลน์ พึ่งพาตนเองเพียงลำพัง และเน้นตลาดภายในประเทศเพียงแห่งเดียว ไปสู่การมุ่งสู่การขยายธุรกิจหลากหลายสาขา การผสานระหว่างออนไลน์กับออฟไลน์ การมุ่งสู่ความร่วมมือแบบ win-win และการเปิดตลาดสากลอย่างแข็งขัน
เป้าหมายการรักษาอันดับสอง เป้าหมายการทำงานประจำปี 2023 มีเพียงข้อเดียวเท่านั้น คือการบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานรายปี ในช่วงครึ่งปีหลัง เราต้องนำทรัพยากร พลัง และการจัดสรรทุกอย่าง รวมถึงการวางแนวทางการทำงานทั้งหมด มาผนึกกำลังให้สอดคล้องกับเป้าหมายดังกล่าว โดยมุ่งมั่นเข้าใกล้ เป้าหมาย บรรลุผลสำเร็จ และแม้กระทั่งก้าวข้ามเป้าหมายการดำเนินงานประจำปี ทุกระดับของกลุ่มบริษัทต้องร่วมกันลงมือปฏิบัติอย่างแข็งขัน มองเห็นเป้าหมายไว้ในสายตา คำนึงถึงเป้าหมายในใจ และลงมือทำให้เกิดผลตามเป้าหมาย คิดหาวิธีการทุกวิธี เสียแรงกายและแรงใจอย่างเต็มที่ พร้อมทั้งเดินหน้าอย่างต่อเนื่องและยืนหยัดไม่ย่อท้อ เพื่อสร้างโอกาสพลิกฟื้นสถานการณ์ในช่วงครึ่งปีหลัง และบรรลุการเติบโตท่ามกลางกระแสความท้าทาย
ข้อสาม "ปลุกใจ" : การปลุกเร้าขวัญกำลังใจ ประการแรก มาจากความเข้าใจและความเชื่อมั่นในต่อเว่ยกง บุคลากรทุกคนของเว่ยกงจำเป็นต้องมีสภาพจิตใจที่ดี โดยเฉพาะผู้บริหารระดับแกนนำและผู้รับผิดชอบ ต้องรักษาความมั่นใจในชัยชนะอย่างแน่วแน่ มีความเชื่อมั่นในอุตสาหกรรม และมีความเชื่อมั่นในเว่ยกง ประการที่สอง ต้องตั้งมาตรฐานให้สูงขึ้นด้วยตนเอง และยึดถือแนวปฏิบัติระดับชั้นนำ ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันทางการตลาดที่รุนแรงเช่นปัจจุบัน เราขอหยิบยก “จิตวิญญาณสี่พัน” ขึ้นมาอีกครั้ง เพื่อสืบสานจิตวิญญาณของนักธุรกิจเจ้อเจียงรุ่นแรก ซึ่งอดทนบากบั่นในการสร้างสรรค์กิจการ เดินทางไปทั่วประเทศ ผ่านความยากลำบากนานัปการ พร้อมประสานงานทั้งภายในและภายนอก ร่วมแรงร่วมใจมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน ทำให้โครงการทุกโครงการประสบความสำเร็จ สร้างผลประโยชน์ และได้รับเสียงตอบรับที่ดี ประการที่สาม ต้องสร้างและรักษาบรรยากาศแห่งความมุ่งมั่น พยายาม กล้าลงมือทำ และพร้อมรับความท้าทายขององค์กร พร้อมทั้งต่อสู้อย่างเด็ดขาดกับปรากฏการณ์ “ต่ำ แก่ ไม่ดี” โดย “ต่ำ” หมายถึงมาตรฐานที่ต่ำเกินไป “แก่” หมายถึงปัญหาเก่าๆ ที่ยังคงอยู่ “ไม่ดี” หมายถึงนิสัยที่ไม่ดี เพื่อป้องกันไม่ให้ “เหรียญที่ด้อยคุณภาพ” ขับไล่ “เหรียญที่มีคุณภาพ” อันจะบ่อนทำลายบรรยากาศของทีมงานทั้งหมด ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาขององค์กร และก่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีของการทำงานและการสร้างสรรค์กิจการในเว่ยกง อันจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาขององค์กร
ประธานบริษัทหวังให้พนักงานทุกคนของยวี่กงตั้งใจมุ่งมั่น ร่วมแรงร่วมใจฝ่าฟันอุปสรรคไปด้วยกัน พร้อมส่งเสริมและเชิดชู “จิตวิญญาณสี่พัน” ของผู้ประกอบการภาคเอกชนรุ่นแรกแห่งมณฑลเจ้อเจียง ไม่ย่อท้อต่อความยากลำบาก กล้าก้าวขึ้นไปอีกขั้นเมื่อต้องรับผิดชอบ ใช้จิตวิญญาณแห่งความมุ่งมั่นและการแข่งขัน เพื่อเอาชนะความท้าทายและแรงกดดันต่างๆ รวมพลังบวก หล่อหลอมวินัยและความเข้มแข็งในการทำงาน บนพื้นฐานผลงานครึ่งปีแรก ให้ก้าวหน้าไปอีกระดับ ยกระดับให้สูงขึ้น และสร้างผลงานใหม่ๆ อย่างเต็มกำลัง!
02 ตัวแทนจากบริษัทย่อย (ฝ่ายธุรกิจ) กล่าวแสดงความคิดเห็น
ในการประชุมดังกล่าว นายเฉิน ควานลี่ กรรมการผู้จัดการบริษัทมณฑลซานตง, นายจาง เฟิง ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมของบริษัทมณฑลเจ้อเจียง, นายจู เว่ยชิ่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิตของบริษัทมณฑลเจ้อเจียง, นายเซี่ย เว่ยเฉิง หัวหน้าแผนกโครงการของศูนย์การผลิตปินไห่ บริษัทมณฑลเจ้อเจียง, นางอู๋ หลันลู่ ผู้จัดการฝ่ายการค้าของบริษัทมณฑลเจ้อเจียง, นายฮวา เฉิงหลง หัวหน้าสำนักงานประจำเมืองหางโจวของฝ่ายการตลาดของบริษัทมณฑลเจ้อเจียง, นายจาง เส่าจ้ง แห่งฝ่ายรับเหมาแบบเบ็ดเสร็จของบริษัทมณฑลเจ้อเจียง, นายติง ปิ่งเหวย หัวหน้าสถาบันออกแบบของบริษัทมณฑลเจ้อเจียง และนายโหลว เหมียวเจียง กรรมการผู้จัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ระบบจอดรถอัจฉริยะแบบสามมิติ ได้กล่าวแสดงความเห็นและแถลงการณ์เกี่ยวกับการดำเนินงานในช่วงครึ่งปีหลังของปี 2023 ตามลำดับ
คำกล่าวสรุปของประธาน เฉิน ไป่เหลียง แห่งกลุ่ม 03
ประธานกรรมการบริษัทกลุ่ม เฉิน ไป๋เหลียง ได้กล่าวว่า “ ร่วมแรงร่วมใจ ฝ่าฟันอุปสรรค และคว้าชัยชนะตลอดทั้งปี กล่าวสรุปโดยมีประเด็นหลัก ประธานเฉินได้เน้นย้ำถึงสี่ด้านสำคัญ โดยพิจารณาจากผลการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทในช่วงครึ่งปีแรก และสถานการณ์อันหนักหน่วงที่ต้องเผชิญในครึ่งปีหลัง:
ก่อนอื่น เมื่อเผชิญกับความยากลำบากและปัญหา ต้องมั่นคงในความมั่นใจ เผาผลาญไฟแห่งความมุ่งมั่น และเดินหน้าอย่างไม่หวั่นเกรง! แม้สถานการณ์เศรษฐกิจมหภาคจะท้าทาย และอุตสาหกรรมอาคารโครงสร้างเหล็กกำลังเผชิญภาวะการแข่งขันรุนแรง แต่เราไม่ยอมจำนนอย่างเด็ดขาด ขอให้เรามั่นใจในศักยภาพและขีดความสามารถของตนเอง มั่นใจในทีมงานของเยว่กง และเชื่อมั่นว่าผลิตภัณฑ์และบริการของเยว่กงจะยืนหยัดเป็นผู้นำได้อย่างแน่นอน! เพียงรักษาทัศนคติเชิงบวก กล้าเผชิญหน้ากับความท้าทาย และริเริ่มสร้างสรรค์นวัตกรรม เราก็จะสามารถค้นพบแนวทางแก้ไขปัญหา และสร้างปาฏิหาริย์แห่งการพัฒนาคุณภาพสูงและการพัฒนาสีเขียวได้อีกครั้ง!
ประการที่สอง เมื่อเผชิญกับเป้าหมาย ต้องทุ่มเทอย่างเต็มที่ ฝ่าฟันอุปสรรค และไม่เคยยอมแพ้! การก่อสร้างฐานใหม่แห่งชายฝั่งย่อมบรรลุผลสำเร็จอย่างสมบูรณ์ ขณะที่ในด้านวิศวกรรมโยธา ความพร้อมของผู้รับเหมาช่วงหลักยังคงต้องเดินหน้าอย่างมุ่งมั่นเพื่อเติมเต็มจุดอ่อน การกดดันจากการเร่งรัดเก็บรับรองสินเชื่อจะถูกคลี่คลายลงอย่างแน่นอน และโครงการปรับปรุงและขยายกำลังการผลิตของบริษัทซานตงก็จะเริ่มต้นขึ้นอย่างเป็นทางการ ขอให้เราผนึกพลังและความคิดเห็นร่วมกัน กำหนดแผนงานและกลยุทธ์ที่ปฏิบัติได้จริง พร้อมทั้งดำเนินมาตรการที่มีประสิทธิภาพในการฟันฝ่าอุปสรรค แม้จะเผชิญกับสถานการณ์ยากลำบากและความท้าทาย ก็จงไม่ย่อท้อ แต่กลับยิ่งมุ่งมั่นพัฒนาตนเอง เปิดทางเมื่อพบภูเขา สร้างสะพานเมื่อเจอแม่น้ำ แล้วกลับมาด้วยชัยชนะ!
ประการที่สาม ในฐานะผู้นำทีมในทุกระดับ ต้องเป็นแบบอย่างที่ดี ชี้นำกระแส และเดินหน้าอย่างกล้าหาญ! จงกล้าหาญมุ่งมั่นเข้าร่วมทุกขั้นตอนของการค้นพบปัญหาและการแก้ไขปัญหา พร้อมเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ทีมงาน ใช้ศักยภาพความเป็นผู้นำของตนเอง นำพาทีมฝ่าฟันอุปสรรคและบรรลุเป้าหมาย ขณะเดียวกัน ก็คาดหวังให้สมาชิกทุกคนในทีมทุ่มเทเต็มที่ในการแสดงออกถึงความสามารถทางวิชาชีพและความคิดสร้างสรรค์ เพื่อร่วมวางแนวทางและมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการพัฒนาของเยว่กง ขอเพียงเราร่วมใจกัน ประสานงานอย่างเหนียวแน่น ก็ย่อมสามารถบรรลุเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ของกลุ่มบริษัทในครึ่งปีหลังได้อย่างแน่นอน!
สุดท้าย ประธานเฉินได้เน้นย้ำถึงความสำคัญอย่างยิ่งของความร่วมมือเป็นทีมและการปฏิบัติตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ ! ความร่วมมืออันเหนียวแน่นของทีมงานจะก่อให้เกิดศักยภาพเชิงบูรณาการของทีม และศักยภาพดังกล่าวจะสะท้อนออกมาอย่างชัดเจนผ่านขีดความสามารถในการปฏิบัติงานและการสร้างผลงานอันทรงพลังของทีม ขอให้เราทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด สนับสนุนซึ่งกันและกัน เพื่อสร้างกองทัพเหล็กที่ยากจะหักล้างได้! ในทีมของเรา แต่ละคนล้วนมีบทบาทสำคัญ ความพยายามและความมุ่งมั่นของทุกคนล้วนมีส่วนอย่างยิ่งต่อการพัฒนาของกลุ่มบริษัท และขอเรียกร้องให้: ขอเพียงชาวเว่ยกงทุกคนร่วมใจเป็นหนึ่งเดียว ร่วมมือกันอย่างเหนียวแน่น และลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง ก็ย่อมสามารถร่วมกันฝ่าฟันอุปสรรคและคว้าชัยชนะอันยิ่งใหญ่ได้อย่างแน่นอน!
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน