ดำเนินกิจกรรมสองประการอย่างเข้มข้น เพื่อส่งเสริมการยกระดับในสองด้าน

เวลาเผยแพร่:

2017-04-10 14:16

เมื่อเช้าวันที่ 28 มีนาคม นายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้เดินทางไปยังบริษัทเครื่องจักรกล เพื่อติดตามการดำเนินงานตามแผนการจัดกิจกรรม “เดือนแห่งความปลอดภัยและคุณภาพ” และการประกวดแข่งขันด้านนวัตกรรม โดยมีนายไอ เซิงฮุ่ย ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทเครื่องจักรกล พร้อมด้วยนายหวัง จ้งโหย่ว รองผู้จัดการทั่วไปฝ่ายบริหาร และนายอิ้ง เสี่ยวตง รองผู้จัดการทั่วไป เข้าร่วมการประชุมหารือด้วย
ในการประชุมเสวนา คุณไอ เซิงฮุ่ย กรรมการผู้จัดการบริษัทเครื่องกล ได้รายงานต่อประธานกรรมการเหริน เกี่ยวกับการดำเนินงานตาม “สองกิจกรรม” ของบริษัท โดยกล่าวว่า “เดือนแห่งความปลอดภัยและคุณภาพ” และกิจกรรม “นวัตกรรมและชิงความเป็นเลิศ” ถือเป็นสองกิจกรรมสำคัญของกลุ่มในปี 2017 นับตั้งแต่เริ่มต้นกิจกรรมเมื่อเดือนมีนาคม เป็นต้นมา คณะผู้บริหารของบริษัทเครื่องกลได้จัดให้มีการดำเนินงานอย่างจริงจัง พร้อมทั้งส่งเสริมการเรียนรู้และการประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร โดยยึดโยงกับข้อกำหนดโดยรวมของ “สองกิจกรรม” เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันและยกระดับความตระหนัก ดำเนินงานควบคู่ไปทั้งด้านความปลอดภัยและคุณภาพ ตลอดจนด้านนวัตกรรมและชิงความเป็นเลิศ พร้อมทั้งยกระดับจิตสำนึกด้านความปลอดภัยและคุณภาพของพนักงานทุกคนอย่างแท้จริง และผนึกพลังความคิดและขีดความสามารถของบุคลากรเข้าสู่การพัฒนานวัตกรรมและชิงความเป็นเลิศ คุณไอ เซิงฮุ่ย กรรมการผู้จัดการ ได้แจ้งรายละเอียดต่อประธานกรรมการเหริน เกี่ยวกับแผนการดำเนินงานของกิจกรรม “เดือนแห่งความปลอดภัยและคุณภาพ” ของบริษัทเครื่องกล รวมถึงผลการดำเนินงานที่กำลังดำเนินอยู่ในปัจจุบัน ส่วนกิจกรรม “นวัตกรรมและชิงความเป็นเลิศ” นั้น ท่านได้ชี้แจงว่า บริษัทเครื่องกลให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อกิจกรรมดังกล่าว โดยได้จัดวางแนวทางการประเมินและคัดเลือกผลงานเชิงนวัตกรรมและผลงานยอดเยี่ยมไว้อย่างเป็นเอกภาพตามข้อบังคับชั่วคราวของกลุ่มบริษัท ยึดมั่นในหลักการจากล่างสู่บน และได้เสนอแผนงานด้านนวัตกรรมและชิงความเป็นเลิศ ซึ่งขณะนี้ยังคงอยู่ระหว่างการขยายผลและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ประธานกรรมการเหรินได้รับฟังรายงานจากประธานเอ๋ออย่างตั้งใจ และได้ซักถามในประเด็นที่ทรงความสำคัญ ประธานกรรมการเหรินชี้แจงว่า การที่กลุ่มบริษัทได้ออก “ข้อบังคับชั่วคราวว่าด้วยการคัดเลือกและเชิดชูเกียรติในด้านนวัตกรรมและความเป็นเลิศ” นั้น มีวัตถุประสงค์เพื่อขับเคลื่อนแนวคิดการทำงานประจำปีของประธานเฉินแห่งคณะกรรมการบริษัท ซึ่งเน้นย้ำว่า “สร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนา แข่งขันเพื่อประสิทธิภาพ ป้องกันความเสี่ยง” พร้อมทั้งส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่มุ่งเน้น “การเปลี่ยนแปลง การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ และการมุ่งสู่ความเป็นเลิศ” เพื่อกระตุ้นศักยภาพในการทำงานของพนักงานให้มากยิ่งขึ้น บรรลุการให้รางวัลอย่างตรงจุด ยกระดับระดับการบริหารจัดการองค์รวมขององค์กร และสนับสนุนเป้าหมายในการ “เพิ่มประสิทธิภาพ เพิ่มผลสัมฤทธิ์” ตลอดจนขับเคลื่อนพฤติกรรมเชิงบวก ในการจัดทำข้อบังคับดังกล่าว กลุ่มบริษัทได้ผ่านกระบวนการวางรากฐานอย่างรอบคอบ โดยรับฟังและนำข้อเสนอแนะจากบริษัท หน่วยงานต่างๆ รวมถึงพี่น้องพนักงานจำนวนมาก มาปรับปรุงแก้ไขหลายครั้ง นับได้ว่าการออกข้อบังคับฉบับนี้เองก็สะท้อนถึงเจตนารมณ์ของการสร้างนวัตกรรมและการแสวงหาการเปลี่ยนแปลง อันถือเป็นเครื่องมือสำคัญในการยกระดับการบริหารจัดการของกลุ่มบริษัท ทุกหน่วยงานและทุกบริษัทในกลุ่มควรร่วมกันลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง โดยกำหนดแผนงาน “นวัตกรรมและความเป็นเลิศ” ให้สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริงของตนเอง ดำเนินการอย่างเป็นขั้นตอน มีการติดตามตรวจสอบอย่างมีแผน และผลักดันให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างแท้จริง ขอให้ทุกฝ่ายมุ่งมั่นทำให้งานนี้เป็นรูปธรรม ละเอียดลออ และบรรลุผลสำเร็จอย่างดีเยี่ยม
ประธานบริษัทยังได้กำหนดข้อกำหนดและข้อคาดหวังเกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรม “เดือนแห่งความปลอดภัยและคุณภาพ” ประจำเดือนเมษายนด้วย

ข่าวที่เกี่ยวข้อง