ผู้บริหารของบริษัทเดินทางไปเยี่ยมชมและศึกษาดูงานที่บริษัทสิ่งทอซินเจี้ยนและบริษัทซูโป๋เอ่อร์
เวลาเผยแพร่:
2013-07-18 13:08
เพื่อเสริมสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร นวัตกรรมรูปแบบการบริหารจัดการ และยกระดับมาตรฐานการบริหารงานของบริษัท รวมถึงศึกษาและนำประสบการณ์การบริหารจัดการจากบริษัทพันธมิตรมาปรับใช้ เพื่อเปิดโลกทัศน์ให้แก่ผู้บริหารของบริษัท เมื่อเช้าวันที่ 11 กรกฎาคม นายเฉิน ไป๋เหลียง ประธานคณะกรรมการบริษัท และนายเหริน ฉีเหลียง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ได้นำคณะผู้บริหารระดับกลางและระดับสูงจำนวน 25 คน เดินทางไปเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน ณ บริษัทสิ่งทอแห่งใหม่ในเขตพื้นที่เป่าเจียง และบริษัทซูโปเออร์
ระหว่างการเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน ได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่นจากทั้งสองบริษัท โดยที่บริษัทสิ่งทอแห่งใหม่ ประธานโจวได้ให้การต้อนรับด้วยตนเอง และได้ร่วมหารือกับคณะในห้องประชุม พร้อมทั้งนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของบริษัท สถานการณ์การผลิต การบริหารจัดการพนักงาน สิ่งอำนวยความสะดวกด้านความเป็นอยู่ ตลอดจนเน้นย้ำถึงแนวทางและประสบการณ์ในการเสริมสร้างความเอาใจใส่ด้านมนุษยธรรมต่อพนักงาน หลังจากนั้น ประธานโจวได้นำคณะไปเยี่ยมชมพื้นที่จริง อาทิ โรงอาหาร หอพัก และโรงงานผลิต เป็นต้น
ที่บริษัทซูเปอร์ คุณหวง ผู้จัดการฝ่ายส่วนรวมของบริษัท ได้นำพวกเราไปเยี่ยมชมห้องจัดแสดงสินค้าของบริษัทก่อน ซึ่งเราต่างชื่นชมอย่างยิ่งกับความหลากหลายของผลิตภัณฑ์และดีไซน์ที่ทันสมัย จากนั้นเราก็ได้เดินทางไปชมโรงอาหาร หอพัก และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านชีวิตความเป็นอยู่อื่นๆ ของบริษัทซูเปอร์ รวมถึงนิทรรศการเกี่ยวกับกิจกรรมด้านกีฬาและวัฒนธรรมที่พนักงานได้ร่วมกันจัดขึ้นอีกด้วย
จากการเยี่ยมชมและศึกษาในครั้งนี้ ทุกคนต่างรู้สึกได้อย่างลึกซึ้ง ประการแรก ในการที่จะให้พนักงานทำงานได้ดีนั้น ก่อนอื่นต้องทำให้พวกเขามีความเป็นอยู่ที่ดีเสียก่อน ประการที่สอง การรักษาคนไว้ได้นั้น ต้องเริ่มจากรักษาใจของพวกเขาด้วย ในฐานะองค์กร เราไม่เพียงแต่ต้องมอบเวทีการทำงานให้แก่พนักงานเท่านั้น หากยังต้องสร้างโอกาสให้พวกเขาได้พัฒนาตนเองอย่างรอบด้านด้วย เมื่อเปรียบเทียบกับบริษัทของเราแล้ว ยังมีอีกหลายด้านที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา โดยเฉพาะด้านโครงสร้างพื้นฐานและมาตรการดูแลเอาใจใส่ด้านมนุษยศาสตร์ ซึ่งยังมีอีกมากที่ควรค่าแก่การสำรวจและขยายผล เพื่อมุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานและการใช้ชีวิตที่ดียิ่งขึ้นให้แก่พนักงาน ให้พวกเขามีคุณภาพชีวิตที่ดี มีเกียรติในหน้าที่การงาน และเสริมสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอย่างแท้จริง
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน