พิธีส่งมอบตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียงจัดขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ ณ สำนักงานใหญ่ของกลุ่ม — โดยรองประธานบริหารของกลุ่ม หลัว อินชาง ได้รับหน้าที่ต่อจากตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง
เวลาเผยแพร่:
2019-03-18 16:22
2019 เมื่อบ่ายวันที่ 13 มีนาคม ได้มีพิธีส่งมอบหน้าที่ประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง ณ สำนักงานใหญ่ของกลุ่มบริษัท โดยมีนายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท เป็นประธานในที่ประชุม พร้อมด้วยผู้บริหารของกลุ่มบริษัท บุคลากรระดับรองหัวหน้าฝ่ายขึ้นไปของหน่วยงานต่างๆ ในกลุ่ม รองประธานสหภาพแรงงาน คณะกรรมการเยาวชน และบุคลากรระดับผู้ช่วยหรือสูงกว่าของฝ่ายต่างๆ ของบริษัทเจ้อเจียง เข้าร่วมการประชุม
การประชุมเริ่มต้นด้วยการที่นายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้อ่านประกาศแต่งตั้งของประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง โดยมีมติให้ นายลั่ว อิ่นชาง รองประธานบริหารของกลุ่มบริษัท ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป
ต่อจากนั้น นายเจียง จินหลง อดีตประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง และปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการกำกับดูแลของกลุ่มบริษัท ได้กล่าวปราศรัย โดยชี้ให้เห็นว่า ตามแนวนโยบายที่กำหนดไว้ว่าจะยกระดับโครงสร้างธรรมาภิบาลของบริษัท ส่งเสริมการพัฒนาอย่างเป็นมาตรฐาน และเดินหน้าสู่ตลาดทุนอย่างมั่นคง กลุ่มบริษัทจึงได้ดำเนินการปรับเปลี่ยนโครงสร้างบุคลากรในครั้งนี้ ซึ่งท่านนายเจียงขอแสดงความสนับสนุนและยืนหยัดต่อการตัดสินใจดังกล่าวอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ นายเจียงยังได้สรุปผลงานสำคัญในช่วงระยะเวลาที่ท่านดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง ในด้านการปรับปรุงและเสริมสร้างระบบระเบียบข้อบังคับขององค์กร การวางรากฐานและพัฒนาทีมผู้บริหารมืออาชีพ ตลอดจนการปรับเปลี่ยนรูปแบบการรับงานโครงการอย่างแข็งขัน เป็นต้น พร้อมทั้งหวังว่าในอนาคต บริษัทเจ้อเจียงจะสามารถผลักดันและปรับปรุงในหลายด้าน อาทิ การสร้างสมดุลระหว่างการเพิ่มกำลังการผลิตของโรงงานกับคำสั่งซื้อขาย การรักษาเสถียรภาพของแรงงานสายปฏิบัติการในโรงงานและการยกระดับทักษะฝีมือของพนักงานระดับปฏิบัติการ การเสริมสร้างขีดความสามารถของทีมการตลาดในการคว้าออเดอร์ การเร่งรัดการดำเนินการตามระบบประเมินผลงานโครงการของฝ่ายวิศวกรรม การลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพอย่างรอบด้าน รวมถึงการยกระดับขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการ ขณะเดียวกัน ท่านได้กล่าวอวยพรและคาดหวังว่า ประธานกรรมการคนใหม่จะนำพาบริษัทเจ้อเจียงบรรลุผลการดำเนินงานที่ดียิ่งขึ้นต่อไป
ต่อจากนั้น นายลั่ว อิ่นชาง ประธานกรรมการคนใหม่ของบริษัทเจ้อเจียง ได้กล่าวแสดงความเห็น โดยเบื้องต้นได้กล่าวขอบคุณต่อกลุ่มบริษัทที่ได้มอบความไว้วางใจ และขอบคุณเพื่อนร่วมงานทุกท่านที่ให้การสนับสนุนและช่วยเหลือมาอย่างยาวนาน เขากล่าวว่า การเข้ารับตำแหน่งประธานกรรมการของบริษัทเจ้อเจียงในครั้งนี้ ทำให้ตนรู้สึกถึงภารกิจอันทรงเกียรติ ความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ และภารกิจที่หนักหนาสาหัส แต่เชื่อมั่นว่า ด้วยรากฐานอันมั่นคงที่ท่านประธานเจียงได้วางไว้ ตลอดจนทีมผู้บริหารภายใต้การนำของท่านประธานฮวา และความร่วมมืออย่างแข็งขันของพนักงานทุกคน รวมถึงแนวโน้มอันสดใสของอุตสาหกรรมโครงสร้างเหล็กในอนาคต ตนมีความมั่นใจอย่างเต็มเปี่ยม นายลั่วระบุว่า บริษัทเยว่กงได้ผ่านร้อนผ่านหนาวและฝ่าฟันอุปสรรคมายาวนานถึง 27 ปี ในระยะต่อไป จะยึดมั่นปฏิบัติหน้าที่อย่างจริงจัง โดยอาศัยการศึกษาวิจัยอย่างรอบด้าน เป็นแนวทางในการทำงานร่วมกับทุกฝ่าย เพื่อประสานและบูรณาการทรัพยากรของบริษัททั้งสองแห่ง คือ เจ้อเจียงและซานตง ให้เกิดประโยชน์สูงสุด พร้อมยึดถือองค์กรชั้นนำเป็นแบบอย่าง ริเริ่มนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง สืบสานและเผยแพร่จิตวิญญาณองค์กรที่ว่า “ไฟแรง ใจกว้าง กลมเกลียว ละเอียดรอบคอบ ประสานงานกัน และริเริ่ม” ร่วมใจกันเป็นหนึ่งเดียว ฝ่าฟันอุปสรรค ทุ่มเทแรงกายแรงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกลุ่มบริษัท ลุกขึ้นลงมือทำงานอย่างเข้มข้น มุ่งมั่นสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้า สร้างผลประโยชน์ให้แก่พนักงาน และมอบผลตอบแทนอันคุ้มค่าแก่ผู้ถือหุ้น
นายหัวอวี้อู่ กรรมการผู้จัดการบริษัทเจ้อเจียง ได้กล่าวแสดงความเห็นในที่ประชุมด้วย โดยระบุว่า ตนเคารพและสนับสนุนมติของกลุ่มบริษัท พร้อมทั้งขอแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อท่านประธานเจียง ซึ่งได้เป็นผู้นำและชี้นำบริษัทเจ้อเจียงตลอดระยะเวลาหกปีที่ผ่านมา รวมถึงทีมผู้บริหาร และยินดีอย่างยิ่งที่จะต้อนรับท่านประธานหลักร่วมขับเคลื่อนบริษัทเจ้อเจียงให้ก้าวสู่ความรุ่งโรจน์ต่อไป
ในช่วงท้ายของการประชุม นายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้กล่าวถ้อยแถลงสำคัญ โดยเบื้องต้นได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อผลงานของท่านเจียง ซึ่งดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทเจ้อเจียง ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทอันทรงคุณค่าในการผลักดันให้บริษัทเจ้อเจียงก้าวสู่เส้นทางการพัฒนาที่มั่นคง หลังจากเคยประสบภาวะการดำเนินงานที่ยากลำบาก เขากล่าวว่า การปรับเปลี่ยนบุคลากรระดับสูงครั้งนี้มีพื้นฐานมาจากการบูรณาการปัจจัยและเชื่อมโยงทรัพยากรเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจหลักด้านโครงสร้างเหล็ก โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับโครงสร้างการจัดสรรกำลังคนในฝ่ายบริหารให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเสริมสร้างทีมผู้บริหารที่ตอบสนองต่อความต้องการในการพัฒนาของบริษัทเว่อกง ทำให้ระบบธรรมาภิบาลขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้อย่างสมบูรณ์ มีการเติบโตที่ยั่งยืน และสร้างความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ในอนาคต ท้ายที่สุด นายเหรินได้กำหนดข้อเรียกร้องต่อบริหารทุกท่าน โดยกล่าวว่า คณะผู้บริหารจำเป็นต้องเริ่มต้นจากตนเอง ยึดมั่นในความมีวินัยและจรรยาบรรณอันเข้มงวด ร่วมแรงร่วมใจกัน ตั้งใจมุ่งมั่น พัฒนาตนเองอย่างไม่หยุดยั้ง และทุ่มเททุกพลังเพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาของบริษัท พร้อมนำพาองค์กรฝ่าฟันอุปสรรคและอันตรายบนเส้นทางแห่งอนาคต ภายใต้การกำกับดูแลของประธานคณะกรรมการตรวจสอบและพนักงานทุกคน
ระหว่างพิธีส่งมอบตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทในมณฑลเจ้อเจียง สำนักงานกลุ่มได้เป็นผู้นำในการจัดกิจกรรมศึกษาดูงานด้านการบริหารจัดการสถานประกอบการผลิตขั้นสูง ณ กลุ่มอู่หลง เมืองซางยวี่
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน