สืบสานจิตวิญญาณแห่งวันที่ 4 พฤษภาคม ส่งเสริมอัตลักษณ์แห่งวัยเยาว์—กิจกรรมเนื่องในวันเยาวชนแห่งชาติ 4 พฤษภาคม ของคณะกรรมการเยาวชนกลุ่มบริษัทเย่วกง
เวลาเผยแพร่:
2025-05-06 08:44
เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งวันที่ 4 พฤษภาคม และรวมพลังของเยาวชน เมื่อวันที่ 27 เมษายน คณะกรรมการองค์การนักศึกษาของกลุ่มบริษัทเยว่กงได้นำพนักงานรุ่นใหม่ยุคหลังปี 1990 จำนวนกว่า 30 คนในมณฑลเจ้อเจียง เข้าเยี่ยมชมฐานปฏิบัติการแห่งใหม่ โดยจัดกิจกรรมศึกษาดูงานภายใต้หัวข้อ “สืบสานจิตวิญญาณ 4 พฤษภาคม ชูชัยภูมิแห่งวัยเยาว์” กิจกรรมดังกล่าวมุ่งเน้น “การเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานรุ่นใหม่ เพิ่มพูนความรู้และความผูกพันต่อองค์กร ยกระดับความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ตลอดจนเสริมสร้างความสามัคคีและขีดความสามารถในการทำงานเป็นทีม” เป็นแกนหลัก พร้อมทั้งชี้นำให้พนักงานรุ่นใหม่ได้ทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงเส้นทางการพัฒนาขององค์กร และขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ว่า “คุณภาพเยว่กง สุขใจเยว่กง” อย่างแท้จริง
การลงพื้นที่เยี่ยมชม: สัมผัสจังหวะเต้นของวิสาหกิจ
ภายใต้การต้อนรับของผู้บริหาร อาทิ รองกรรมการผู้จัดการ จ้าว ปิน และผู้จัดการฝ่ายผลิต จู เว่ยชิง รวมถึงคณะผู้บริหารอื่นๆ พนักงานรุ่นใหม่ได้เข้าเยี่ยมชมโรงงานผลิตอัจฉริยะแห่งใหม่ หอพักพนักงาน โรงอาหาร และอาคารสำนักงานตามลำดับ ภายในโรงงาน หวา เจิ้นอวี๋ พนักงานรุ่นหลังปี 2000 ได้ตั้งคำถามเฉพาะทาง เช่น “การควบคุมความแม่นยำของขนาดขาเชื่อม” โดยตรง ซึ่งผู้จัดการจู เว่ยชิงได้อธิบายอย่างละเอียดโดยผสานหลักการกระบวนการผลิตกับประสบการณ์ปฏิบัติจริง อันสะท้อนให้เห็นถึงจิตวิญญาณใฝ่รู้และขวนขวายหาความรู้ของพนักงานรุ่นใหม่ พร้อมทั้งบ่งบอกถึงความเป็นมืออาชีพของบุคลากรหลักด้านเทคนิค เมื่อเดินเข้าสู่หอพักพนักงานที่เพิ่งสร้างเสร็จใหม่ บรรยากาศการตกแต่งอันอบอุ่นและการจัดแบ่งพื้นที่ใช้งานอย่างเป็นมิตรต่อผู้อยู่อาศัย ได้รับเสียงชื่นชมจากพนักงานรุ่นใหม่อย่างล้นหลามว่า “สิ่งอำนวยความสะดวกดีไม่แพ้หอพักมหาวิทยาลัย อยู่ที่นี่รู้สึกปลอดภัยและสบายใจมาก!”
การแลกเปลี่ยนเชิงลึก: ถอดรหัสเส้นทางการพัฒนาขององค์กร
ภายหลังการเยี่ยมชม ผู้จัดการฝ่ายผลิต จู เว่ยชิง ได้ใช้สื่อพร้อมภาพและข้อความในรูปแบบ PPT บรรยายอย่างเป็นระบบถึงกระบวนการผลิตที่เป็นหัวใจสำคัญขององค์กร โดยครอบคลุมตั้งแต่ขั้นตอนการผลิต ข้อได้เปรียบทางเทคโนโลยี ไปจนถึงการควบคุมคุณภาพ ด้านสำนักงานคณะกรรมการพรรคของกลุ่มบริษัทและรองประธานสหภาพแรงงาน นายหวัง จ้งโหย่ว ได้แบ่งปันให้ทุกคนทราบถึงกรณีศึกษาโครงการ京鼎ในประเทศไทย ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความกล้าหาญในการรับมือและพุ่งชนความท้าทาย ตลอดจนความสามารถในการฟันฝ่าอุปสรรคและคว้าชัยชนะ พร้อมทั้งแสดงให้เห็นถึงความเอาใจใส่และการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังยกตัวอย่างโครงการเศรษฐกิจระดับต่ำ ซึ่งสะท้อนถึง “ความเร็วของยวี่กง” และแสดงให้เห็นถึงศักยภาพด้านการบริหารจัดการของยวี่กงในการดำเนินงานโครงการก่อสร้างแบบรับเหมาทั้งหมด อันเน้นย้ำถึงจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี มุ่งมั่น และกล้าเผชิญหน้ากับงานหนักของชาวยวี่กง ส่วนโครงการโรงแรมเสวี่ยซาน ได้เผยให้เห็นถึงอัตลักษณ์ทางจิตวิญญาณของชาวยวี่กง พร้อมทั้งยืนยันภาพลักษณ์อันดีงามของยวี่กง ในฐานะองค์กรที่ให้คำมั่นสัญญาและยึดมั่นในความซื่อสัตย์ รวมทั้งสามารถระดมพลังและความร่วมมือเพื่อประสบความสำเร็จในงานที่ยากลำบากได้อย่างแข็งแกร่ง
ด้วยการแบ่งปันจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและการบรรลุผลสำเร็จในการขยายธุรกิจสู่ระดับโลกขององค์กร พร้อมทั้งผนวกกับมูลค่ารางวัลของแต่ละโครงการ ได้ใช้ตัวเลขรางวัลเป็นแรงขับเคลื่อนให้พนักงานรุ่นใหม่ยึดมั่นใน “จิตวิญญาณแห่งช่างฝีมือ” บ่มเพาะความเชี่ยวชาญในหน้าที่การงาน และบรรลุคุณค่าส่วนตนไปพร้อมกับการเติบโตขององค์กร หวังเป็นอย่างยิ่งว่าพนักงานรุ่นใหม่ของเราจะยืนหยัดบนฐานะหน้าที่ของตนเอง ด้วยการ “เรียนรู้ ก้าวข้ามขีดจำกัด ลงมือปฏิบัติจริง” เพื่อฉายแสงและสร้างคุณค่า พร้อมทั้งมุ่งมั่นเข้าร่วมกิจกรรม “นวัตกรรมนำหน้า” และ “ขอมอบแนวคิดเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ” อย่างแข็งขัน สืบสานและเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กรที่เน้น “ความหลงใหล ความกล้าหาญ ความสามัคคี และการทำงานร่วมกันอย่างใส่ใจและเชิงรุก” พร้อมทั้งขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ประธานเฉิน ไป๋เหลียงได้กำหนดไว้ว่า “คุณภาพเหนือระดับ ความสุขเหนือระดับ สถาบันยูเก่อร้อยปี” มุ่งมั่นเป็นเยาวชนรุ่นใหม่แห่งวงการโครงสร้างเหล็ก ที่สามารถรับภาระหนัก ผ่านบททดสอบ และรับผิดชอบต่ออนาคต ด้วยความมุ่งมั่นและลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง เพื่อสรรค์สร้างช่วงเวลาอันสดใสแห่งวัยเยาว์ของตนเอง ภายหลัง ทุกคนได้ร่วมถ่ายภาพหมู่ ณ ฐานปฏิบัติการแห่งใหม่ เป็นการบันทึกช่วงเวลาอันทรงพลัง ที่สะท้อนให้เห็นถึงความผสานกลมกลืนระหว่างวัยเยาว์กับองค์กร
การพบปะกันอย่างอบอุ่น: ร่วมพูดคุยถึงความฝันและความมุ่งมั่นในการต่อสู้ของวัยหนุ่มสาว
ในค่ำคืนนั้น คณะกรรมการเยาวชนของกลุ่มบริษัทได้จัดเตรียมกิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์อย่างพิถีพิถัน โดยมีนายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท และนายลั่ว อิ่นชาง รองประธานบริหาร ได้มาร่วมงานด้วยตนเอง และได้สนทนากับพนักงานรุ่นใหม่อย่างเป็นกันเอง นายลั่ว อิ่นชาง รองประธานบริหาร กล่าวว่า “ก่อนอื่นขอแสดงความยินดีและอวยพรเนื่องในวันเยาวชน 4 พฤษภาคม ที่กำลังจะมาถึง ตลอดมา บริษัทของเราให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาศักยภาพของพนักงานรุ่นใหม่ นอกจากนี้ จากประสบการณ์การเดินทางไปเยือนและศึกษาดูงานที่อินโดนีเซียและไทย ทำให้เรามีความมุ่งมั่นแน่วแน่ต่อเป้าหมายในการขยายธุรกิจสู่ต่างประเทศ ขอให้ทุกคนหวงแหนโอกาสจากแพลตฟอร์มนี้ และเชิญชวนให้พนักงานรุ่นใหม่ฝึกฝนทักษะและเติบโตผ่านการทำงานร่วมกันในทีม เพื่อขับเคลื่อนการขยายตัวของธุรกิจระหว่างประเทศของบริษัท” ด้านนายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้ฝากข้อความถึงเยาวชน โดยยึดถือหัวใจสำคัญของกิจกรรมครั้งนี้ คือ “การเสริมสร้างความเข้าใจซึ่งกันและกันระหว่างพนักงานรุ่นใหม่ และเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กร” ว่า “อนาคตของยวี่กง belongs to พวกคุณ—ผู้ที่เต็มเปี่ยมด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์ ขอให้ทุกคนยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งวันเยาวชน 4 พฤษภาคม เป็นแนวทาง กล้าลงมือทำ กล้าลองผิดลองถูก และทำงานให้สำเร็จอย่างดี เพื่อให้ชีวิตวัยหนุ่มสาวเปล่งประกายผ่านการต่อสู้และการมุ่งมั่น” ระหว่างงาน เสียงหัวเราะและเสียงสนทนาก็ดังก้องกันอย่างต่อเนื่อง พนักงานรุ่นใหม่ได้ทำความรู้จักกันมากยิ่งขึ้นภายใต้บรรยากาศอันผ่อนคลาย พร้อมทั้งเสริมสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของ “ครอบครัวยวี่กง” อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
ผลสัมฤทธิ์ของกิจกรรม: รวมพลังแห่งความมุ่งมั่นของทีมงาน
กิจกรรมครั้งนี้มิได้เป็นเพียงการนำเสนอภาพรวมผลสำเร็จด้านการพัฒนาองค์กรเท่านั้น หากยังเป็นการ “สนทนา” อย่างลึกซึ้งระหว่างเยาวชนกับองค์กรอีกด้วย ผ่านการเยี่ยมชมสถานที่จริง พนักงานรุ่นใหม่ได้สัมผัสโดยตรงถึงการยกระดับโครงสร้างพื้นฐานและการปฏิรูปการบริหารจัดการขององค์กร ผ่านการแลกเปลี่ยนกรณีศึกษา ได้เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงแก่นแท้ของแบรนด์ที่ยึดมั่นในหลัก “คุณภาพมาก่อน” และจากคำกล่าวให้กำลังใจของผู้นำ ได้กำหนดทิศทางการมุ่งมั่นในการ “เติบโตไปพร้อมกับองค์กร” ดังที่ได้กล่าวสรุปในช่วงท้ายของกิจกรรมว่า “พลังร่วมของทีมงานที่ 1+1>2 นั้น เกิดจากความไว้วางใจซึ่งกันและกันและการประสานงานอย่างลงตัว” เยาวชนของเยวี่ยกงจะยึดถือกิจกรรมครั้งนี้เป็นจุดเริ่มต้น สืบทอดจิตวิญญาณแห่งวันที่ 4 พฤษภาคม มุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานด้วยความกระตือรือร้นอย่างเต็มเปี่ยม และภายใต้ฉันทามติร่วมว่า “เรือลำเดียวกัน ครอบครัวเดียวกัน ทิศทางเดียวกัน” ร่วมกันเขียนบทประพันธ์แห่งวัยหนุ่มสาวบนเส้นทางการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กร!
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน