เรียนรู้อย่างสนุก คิดวิเคราะห์อย่างชาญฉลาด ใช้การเรียนรู้ส่งเสริมการปฏิบัติ —— กลุ่มบริษัทในพื้นที่มณฑลเจ้อเจียงจัดกิจกรรมฝึกอบรมเชิงซีรีส์
เวลาเผยแพร่:
2019-07-02 16:39
เพื่อยกระดับทักษะความสามารถของพนักงานให้สูงยิ่งขึ้น พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีช่องทางการเรียนรู้ที่หลากหลาย อันจะช่วยสร้างบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ที่ดี และขับเคลื่อนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ในเดือนพฤษภาคม สำนักงานกลุ่มบริษัทได้จัดกิจกรรมฝึกอบรมหลายรายการในพื้นที่มณฑลเจ้อเจียง ได้แก่ หลักสูตรฝึกอบรมการปฏิบัติงานบนที่สูง หลักสูตรฝึกอบรมการเชื่อมและการตัดด้วยความร้อน รวมถึงหลักสูตรประกาศนียบัตรคู่ด้านคุณวุฒิวิชาชีพช่างเชื่อมระดับกลาง และหลักสูตรฝึกอบรมระดับสูงด้านการเขียนบทความประชาสัมพันธ์ โดยหน่วยงานต่างๆ ของบริษัทได้ให้ความร่วมมืออย่างแข็งขันและเข้าร่วมอย่างคึกคัก จนสามารถผสานความกระตือรือร้นในการเรียนรู้เข้ากับไฟแรงในการทำงานได้อย่างลงตัว
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคมเป็นต้นมา เมื่อถึงเวลาหกโมงเย็น บนชั้นสี่ของอาคารรวมจะเห็นนักเรียนนั่งเต็มห้อง บางคนกำลังเปิดหนังสือค้นคว้าข้อมูล บางคนกำลังทำแบบฝึกหัด โดยมุ่งมั่นที่จะซึมซับความรู้ให้ได้มากยิ่งขึ้น เพื่อส่งผลงานที่น่าพึงพอใจ ภายใต้ความร่วมมืออย่างแข็งขันระหว่างครูผู้ฝึกอบรมและผู้เข้ารับการฝึกอบรม การฝึกอบรมหลายรุ่นดังกล่าวล้วนบรรลุผลสำเร็จที่น่าชื่นชม ดังนี้: หลักสูตรการฝึกอบรมเพื่อขอรับใบอนุญาตปฏิบัติงานบนที่สูง มีผู้เข้ารับการฝึกอบรมจำนวน 36 คน สอบผ่านและได้รับใบอนุญาต 34 คน; การประเมินผู้เชี่ยวชาญด้านการเชื่อมระดับกลาง มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 29 คน สอบผ่านทุกคนและได้รับใบอนุญาต; หลักสูตรการปฏิบัติงานด้านการเชื่อมและการตัดด้วยความร้อน มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 18 คน ได้รับใบอนุญาต และอีก 12 คนผ่านการตรวจรับรองใหม่; ส่วนหลักสูตรขั้นสูงด้านการเขียนบทความเชิงโฆษณา มีผู้เข้ารับการฝึกอบรม 6 คน สอบผ่านทุกคน
การฝึกอบรมการทำงานบนที่สูง
การฝึกอบรมและการสอบช่างเชื่อม
การฝึกอบรมการเขียนบทความเชิงโฆษณา
การฝึกอบรมหลายครั้งเกิดขึ้นในช่วงที่บริษัทกำลังเร่งรัดปฏิบัติงานอย่างเข้มข้น หากพนักงานต้องลาออกจากงานไปเข้ารับการอบรมกับสถาบันภายนอก ก็จะทำให้สายการผลิตขาดแคลนบุคลากร ส่งผลกระทบต่อการบรรลุเป้าหมายงานประจำครึ่งปีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพื่อแก้ไขความขัดแย้งระหว่างภาระงานและการฝึกอบรม สำนักงานได้ยึดมั่นในแนวคิดเชิงภาพรวมที่ว่า การฝึกอบรมต้องสนับสนุนการผลิต พร้อมทั้งแบ่งเบาความเดือดร้อนของหน่วยงานผลิตในระดับปฏิบัติการ โดยประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมภายนอก จึงได้กำหนดแผนการฝึกอบรมเฉพาะกิจ “เรียนกลางคืน” ณ เวียวกง ซึ่งช่วยคลี่คลายปัญหาด้านการผลิต พร้อมทั้งอำนวยความสะดวกในการเดินทางให้แก่พนักงานที่พักอาศัยจำนวนมาก และยังช่วยลดต้นทุนการฝึกอบรมอีกด้วย
ภายหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรมทั้งหมด บริษัทจะพิจารณาคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีผลงานโดดเด่นและผลการสอบยอดเยี่ยม เพื่อให้การยกย่องเชิดชูเกียรติ (โดยจะออกประกาศเป็นเอกสารแยกต่างหาก) อันจะช่วยกระตุ้นให้พนักงานทุกคนมีความกระตือรือร้นในการศึกษาเพื่อสอบใบอนุญาต และปลุกเร้าแรงบันดาลใจในการเรียนรู้ของพนักงาน สร้างบรรยากาศอันดีงามที่พนักงานของยวี่กงต่างใฝ่รู้และมุ่งมั่นพัฒนาตนเอง ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความเป็นช่างฝีมือ และขับเคลื่อนการสร้างสรรค์องค์กรยวี่กงที่มีคุณภาพสูง
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน