รองผู้อำนวยการเคอ เจี้ยนหัว แห่งสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเมืองเซ้าซิง พร้อมคณะ ได้เดินทางมาตรวจเยี่ยมบริษัทของเรา เพื่อติดตามสถานการณ์การดำเนินงานด้านการจัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการของอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญ
เวลาเผยแพร่:
2019-07-30 16:45
7 ในช่วงบ่ายวันที่ 25 ของเดือน สำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเมืองเซ้าซิง โดยนายเคอ เจี้ยนหัว รองผู้อำนวยการฝ่ายความสามารถทางวิชาชีพ เซินเย่เฟิง โดยมีหัวหน้าฝ่ายและผู้เกี่ยวข้องร่วมเดินทางด้วย มาที่บริษัทของเรา เพื่อ ได้มีการจัดการประชุมหารือและการตรวจเยี่ยม ณ สถานที่จริงเกี่ยวกับงานของห้องปฏิบัติการผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคการเชื่อมโครงสร้างเหล็กของนายจาง เกาจาง แห่งมณฑลเจ้อเจียง ประธานกลุ่มบริษัท เหยิน ฉีเหลียง รองประธานสหภาพแรงงาน หวัง จงโยว ผู้อำนวยการสำนักงานกลุ่มบริษัท หม่า หลี่ ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพของบริษัทเจ้อเจียง และ หัวหน้าสตูดิโอของอาจารย์ใหญ่ เจียงเกอ จ้าว อี้หลิว ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไปของบริษัทเจ้อเจียง และผู้เข้าร่วมอีกหลายท่านได้เข้าร่วมการเสวนา 。

ประธานกรรมการบริษัทกลุ่ม เหริน ฉีเหลียง ก่อนอื่นขอแสดงความยินดีต้อนรับการมาเยือนของท่านผู้บริหาร และได้แนะนำข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท จากนั้นโดย… หัวหน้าสตูดิโอ เจียงเกอ ผู้จัดการต่อ ปรมาจารย์ รายงานเป็นลายลักษณ์อักษรโดยละเอียดเกี่ยวกับสถานการณ์การดำเนินงานของสตูดิโอในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ครอบคลุมประเด็นต่าง ๆ ได้แก่ การแนะนำจากหน่วยงานพื้นฐาน การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การวางระบบและกฎระเบียบ การผลิตผลงาน และผลกระทบเชิงตัวอย่าง ภายหลังการนำเสนอรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเสร็จสิ้นแล้ว นายเค่อ… เจี้ยนหัว รองผู้อำนวยการและคณะผู้บริหาร พร้อมด้วยประธานกรรมการเหริน ฉี่เหลียง ได้ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสถานที่ทำงานและพื้นที่ฝึกปฏิบัติของสตูดิโออาจารย์ใหญ่ โดยผู้บริหารได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อผลการดำเนินงานตลอดหลายปีที่ผ่านมา รวมถึงผลงานที่สตูดิโออาจารย์ใหญ่ของท่านจาง เกาจาง ได้บรรลุผลสำเร็จ พร้อมทั้งเน้นย้ำให้เราเดินหน้าแสวงหาแนวทางในการพัฒนาและขยายโครงสร้างของสตูดิโออาจารย์ใหญ่ เพื่อให้มีบทบาทที่ยิ่งใหญ่ขึ้นในการเสริมสร้างทักษะฝีมือแรงงานของพนักงาน และขับเคลื่อนความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีขององค์กรให้มากยิ่งขึ้น

ใน กระบวนการการประชุมหารือและการตรวจสอบ ณ สถานที่จริง ในระหว่างนั้น ผู้บริหารของสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมได้ซักถามรายละเอียดเกี่ยวกับประเด็นบางประการที่ประธานกรรมการเหริน ฉีเหลียง และผู้จัดการเจียง เกอ ได้กล่าวถึงในการนำเสนอ พร้อมทั้งร่วมหารือถึงสถานภาพปัจจุบันและปัญหาที่ยังคงอยู่ในด้านต่างๆ ของบริษัทเรา เช่น การสรรหาบุคลากร การฝึกอบรมทักษะ และอาคารเขียว เป็นต้น โดยกระบวนการทั้งหมดได้เสร็จสิ้นลงด้วยบรรยากาศที่เป็นมิตรและเต็มไปด้วยความสุข
ข่าวที่เกี่ยวข้อง