ยึดมั่นในการบริหารจัดการอย่างเป็นวิทยาศาสตร์ ขับเคลื่อนการพัฒนาของกลุ่มบริษัทอย่างรอบด้าน

เวลาเผยแพร่:

2011-07-21 17:37

เมื่อบ่ายวันที่ 15 กรกฎาคม ภายใต้การนำของนายเฉิน ไป๋เหลียง ประธานคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหารบางส่วนของกลุ่มบริษัทได้เดินทางไปเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน ณ บริษัท เจ้อเจียง ซานฮวา ระบบควบคุมยานยนต์ จำกัด ซึ่งเป็นหนึ่งในบริษัทในเครือของกลุ่มซานฮวา โดยมีนายจาง เต้าไฉ ประธานคณะกรรมการบริษัท และนายหวัง ต้าหย่ง กรรมการผู้จัดการ ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น การเยี่ยมชมและศึกษาดูงานครั้งนี้จัดขึ้นในโอกาสที่การประชุมงานประจำครึ่งปีของกลุ่มบริษัทได้เสร็จสิ้นลงอย่างราบรื่น โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า 20 คน ประกอบด้วย ผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มบริษัท ผู้บริหารฝ่ายต่างๆ ของกลุ่มบริษัท กรรมการผู้จัดการของบริษัทย่อยแต่ละแห่ง ตลอดจนรองกรรมการผู้จัดการของบริษัทย่อยในมณฑลเจ้อเจiang เป็นต้น

ที่บริษัทซานฮวา ทุกคนได้รับฟังการบรรยายโดยประธานจาง เกี่ยวกับกระบวนการก่อตั้งและการพัฒนาของบริษัทซานฮวา รวมถึงผลิตภัณฑ์หลักและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัท การบริหารจัดการองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรอย่างละเอียด จากนั้น ภายใต้การนำของประธานจางและกรรมการผู้จัดการหวัง เราได้เข้าเยี่ยมชมโรงงานของบริษัทซานฮวา ความรู้สึกแรกที่เราได้รับคือ สะอาด เป็นระเบียบ มีระบบระเบียบชัดเจน และเต็มไปด้วยบรรยากาศเชิงวัฒนธรรม ไม่ว่าจะเป็นเครื่องมืออุปกรณ์หรือผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการจัดวางสิ่งของและพื้นผิวพื้นล้วนสะอาดเรียบร้อย การบริหารจัดการแบบ 6S ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ กล่าวได้ว่าอยู่ในระดับที่สูงมาก การเยี่ยมชมและศึกษาครั้งนี้ แม้จะใช้เวลาเพียงไม่นาน แต่ทุกคนต่างรู้สึกได้รับความประทับใจอย่างลึกซึ้ง ไม่ว่าจะเป็นการเสวนาและการแนะนำ หรือการเยี่ยมชมโรงงานและเครื่องมืออุปกรณ์ รวมถึงห้องจัดแสดงผลิตภัณฑ์และการลงพื้นที่สายการผลิตจริง ทุกคนต่างมองอย่างละเอียด ฟังอย่างตั้งใจ และบางครั้งก็จดบันทึกอย่างรอบคอบ เมื่อพบข้อสงสัยหรือสิ่งที่ยังไม่กระจ่าง ก็จะสอบถามจากผู้บริหารของซานฮวาและเจ้าหน้าที่เทคนิคประจำพื้นที่ เพื่อให้ได้รับทราบแนวทางการบริหารจัดการและประสบการณ์ของซานฮวาให้มากที่สุด

ในการประชุมเสวนา ตามคำกล่าวของประธานจาง กล่าวว่า เราต้องลดจำนวนบุคลากรลงอย่างต่อเนื่อง เพิ่มระดับความเป็นอัตโนมัติให้รวดเร็วยิ่งขึ้น และบริหารจัดการบุคลากรด้วยวิธีการทางวิทยาศาสตร์ โดยจุดสำคัญของการดำเนินงานของบริษัทในปัจจุบันและอนาคตคือการพัฒนาทีมงานหลักให้มีศักยภาพสูงขึ้น

ท้ายที่สุด ประธานกรรมการบริษัท นายเฉิน ไป๋เหลียง ได้กล่าวในนามของบริษัท เพื่อแสดงความขอบคุณต่อประธานจางและผู้อำนวยการหวัง ที่ได้ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น และขอขอบคุณประธานจางที่ได้เผยถึงวิธีการบริหารจัดการที่ล้ำสมัยและประสบการณ์ของซานฮวาอย่างหมดเปลือก อีกทั้งยังได้ชื่นชมการบริหารจัดการของบริษัทซานฮวาอย่างสูงยิ่ง ความสำเร็จของกลุ่มซานฮวาในปัจจุบันนั้น มาจากแนวคิดและวิธีการทำงานที่มองการณ์ไกล มีจุดเริ่มต้นสูง และมีการบริหารจัดการที่เข้มงวดของประธานจาง รวมถึงมาจากความทุ่มเทอุตสาหะของผู้บริหาร พนักงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ตลอดจนพนักงานระดับปฏิบัติการของซานฮวา และจากโมเดลการบริหารจัดการแบบเอกลักษณ์ขององค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ผสานความร่วมมือระหว่างสถาบันและสถานประกอบการ อีกทั้งยังเกิดจากการทำงานร่วมกันอย่างแน่นแฟ้นของคณะผู้นำบริษัทซานฮวาอีกด้วย

หลังจากเสร็จสิ้นการเยี่ยมชมและศึกษาดูงาน ทุกคนต่างได้รับประโยชน์อย่างล้นหลามและเกิดความเข้าใจอันลึกซึ้ง กลุ่มบริษัทได้มอบโอกาสในการเรียนรู้ที่ดีเช่นนี้ ทำให้ทุกคนรู้สึกหวงแหนเป็นอย่างยิ่ง และต่างแสดงความมุ่งมั่นว่า ในอนาคต ณ ตำแหน่งงานของตนเอง จะต้องทุ่มเทและมุ่งมั่นทำงานยิ่งขึ้น ยึดมั่นในหน้าที่ความรับผิดชอบของตน กล้าคิดกล้าทำ พร้อมทั้งยึดมั่นในแนวทางการบริหารจัดการที่เป็นวิทยาศาสตร์ และดึงศักยภาพเชิงริเริ่มของตนเองออกมาอย่างเต็มที่ เพื่อมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนกลุ่มบริษัทให้พัฒนาอย่างยั่งยืน เร็ว มีความสมดุล และมั่นคงยิ่งขึ้น