การประชุมงานประจำปี 2011 ของกลุ่มบริษัทเยว่กงได้จัดขึ้นอย่างราบรื่น
เวลาเผยแพร่:
2011-03-03 15:07
เสือทองเหยียบเพลงร่ายรำส่งท้ายปีเก่า กระต่ายหยกแสดงนิมิตดีต้อนรับปีใหม่ ช่วงเช้าวันที่ 12 กุมภาพันธ์ ที่ศูนย์ประชุมชั้นห้าของโรงงานเครื่องจักรแห่งใหม่ ได้มีการจัดการประชุมงานประจำปี 2011 ของกลุ่มบริษัทอย่างยิ่งใหญ่ โดยเนื้อหาหลักของการประชุมประกอบด้วยการสรุปผลและยกย่องเชิดชูผลงานประจำปี 2010 พร้อมทั้งกำหนดแนวทางการทำงานสำหรับปี 2011 การประชุมครั้งนี้มีนายเหวียน จ้งเซิง รองประธานบริหารของกลุ่มบริษัทเป็นประธาน ผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มบริษัท หัวหน้าฝ่ายต่างๆ ของกลุ่ม รวมถึงกรรมการผู้จัดการและผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการของบริษัทย่อยทุกแห่ง เข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียง ที่ประชุมได้รับฟังรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำปี 2010 และแผนงานปี 2011 ของบริษัทย่อยแต่ละแห่ง ตลอดจนของหน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มบริษัท ในการนี้ นายเฉิน ไป๋เหลียง ประธานคณะกรรมการบริษัท ได้กล่าวรายงานในหัวข้อ “สรุปผลการดำเนินงานปี 2010 และแผนงานปี 2011 ของกลุ่มบริษัท” โดยได้สรุปและทบทวนภาพรวมผลงานของกลุ่มบริษัทในปี 2010 อย่างรอบด้าน พร้อมชี้ให้เห็นว่า บริษัทต่างๆ ได้ยึดมั่นตามเป้าหมายและภารกิจที่ได้กำหนดไว้ในการประชุมงานต้นปีของกลุ่ม ซึ่งเน้น “การสร้างสองระบบ และบรรลุหนึ่งจุดสำคัญในการทำงาน” โดยอาศัยสถานการณ์จริงของตนเอง วิเคราะห์แนวโน้มตลาดอย่างถูกต้อง ยึดมั่นในแนวทางการทำงาน “รักษาเสถียรภาพ ส่งเสริมการเติบโต เพิ่มประสิทธิภาพ” พร้อมทั้งดำเนินการตามแผนยุทธศาสตร์ “การริเริ่มธุรกิจครั้งที่สอง” อย่างจริงจัง เพิ่มความเข้มข้นในการขยายตลาด ยกระดับการบริหารจัดการภายในองค์กร ตลอดจนเสริมสร้างการบริหารจัดการด้านการเงินและทรัพยากรอย่างเข้มแข็ง ทำให้สามารถเอาชนะอุปสรรคนานัปการ และขับเคลื่อนงานทุกด้านให้ก้าวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ อันเป็นรากฐานอันมั่นคงสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและเป็นระบบของกลุ่มบริษัทเยว่กง ในการวางแนวทางการทำงานสำหรับปีใหม่นี้ นายเฉินได้เสนอแนวคิดหลักในการดำเนินงานของปี 2011 ว่า บนพื้นฐานของปี 2010 ให้พยายามสร้างความก้าวหน้า แสวงหาการพัฒนา ยกระดับคุณภาพ และเพิ่มประสิทธิภาพและภาพลักษณ์ขององค์กร โดยชี้ว่า ปี 2011 เป็นปีแรกของการดำเนินแผนพัฒนาเศรษฐกิจระยะห้าปีฉบับที่ 12 ของกลุ่มบริษัท การปฏิบัติงานให้สำเร็จในปีนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาของกลุ่มในอีกห้าปีข้างหน้า แม้ว่าสถานการณ์การผลิตและการดำเนินงานในปี 2011 จะค่อนข้างท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเข้มงวดของนโยบายการเงินของรัฐ ทำให้สภาพคล่องทางการเงินจากธนาคารตึงตัวอย่างมาก แต่บริษัทต่างๆ ยังคงมีความมั่นใจอย่างเต็มเปี่ยม และได้กำหนดมาตรการที่เป็นรูปธรรมจำนวนมากเพื่อบรรลุตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจของปี 2011 ท้ายที่สุด นายเฉินได้กำหนดข้อเรียกร้องในการทำงานเจ็ดประการ ได้แก่: หนึ่ง ให้เพิ่มความเข้มข้นในการขยายตลาด เพื่อรักษาสมดุลการผลิต; สอง ให้จัดตั้งและดำเนินระบบประกันบุคลากรและระบบการบริหารผลประโยชน์ เพื่อยกระดับขีดความสามารถเชิงซอฟต์แวร์ขององค์กร; สาม ให้ขับเคลื่อนการบริหารจัดการแบบละเอียดและแม่นยำอย่างครอบคลุม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจขององค์กร; สี่ ให้เพิ่มความเข้มข้นในการบริหารจัดการเงินทุน เพื่อสนับสนุนการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของบริษัท; ห้า ให้เสริมสร้างรากฐานด้านความปลอดภัยในการผลิตอย่างเข้มแข็ง เพื่อรักษาเสถียรภาพด้านความปลอดภัย; หก ให้ปรับปรุงระบบการบริหารจัดการให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น เพื่อรองรับการพัฒนาอย่างเป็นระบบขององค์กร; และเจ็ด ให้เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร เพื่อยกระดับภาพลักษณ์ของบริษัท นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้ประกาศยกย่องเชิดชูกลุ่มและบุคคลดีเด่นของกลุ่มบริษัทประจำปี 2010 โดยมอบประกาศเกียรติคุณและเงินรางวัลแก่ผู้ได้รับรางวัลอย่างสดใส เพื่อให้กำลังใจพนักงานที่ได้รับรางวัลให้พยายามต่อไปและสร้างผลงานที่ดียิ่งขึ้น พร้อมทั้งขอให้หน่วยงานและพนักงานที่ยังไม่ได้รับรางวัลยึดถือผู้ได้รับรางวัลเป็นแบบอย่าง ในการปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น ท้ายที่สุด ที่ประชุมได้จัดให้มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างหน่วยงานบางแห่ง โดยนายลั่ว อิ่นชาง ประธานกรรมการบริษัทซานตง ได้แบ่งปันประสบการณ์ความสำเร็จด้านการตลาดของบริษัทซานตง นางถัง เกินเหมย ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน ได้เล่าถึงประสบการณ์ในการหมุนเวียนเงินทุนและการควบคุมต้นทุนทางการเงิน ขณะที่นายหวัง จิ้งไหล รองกรรมการผู้จัดการบริษัทเคมีภัณฑ์ ได้นำเสนอผลสำเร็จด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์เคมีใหม่ และนายจิน เฟย ผู้อำนวยการบริษัทออกแบบ ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร การประชุมครั้งนี้ถือเป็นทั้งการประชุมสรุปผลและเป็นเสมือนพิธีประกาศเริ่มต้นปีแห่งแผนพัฒนาเศรษฐกิจระยะห้าปีฉบับที่ 12 ซึ่งมุ่งสร้างความมั่นใจ ประสานความคิด ปลุกเร้าขวัญกำลังใจ และยืนยันความมุ่งมั่นในการลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง บริษัทและหน่วยงานต่างๆ ภายใต้กลุ่มบริษัท ควรนำเจตนารมณ์คำปราศรัยของประธานเฉินไปปฏิบัติอย่างเคร่งครัด ขับเคลื่อนงานทุกด้านให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้บรรลุตัวชี้วัดทุกประการของกลุ่มบริษัทเยว่กงในปี 2011 และสร้างผลงานที่ดีตั้งแต่เริ่มต้นของแผนพัฒนาเศรษฐกิจระยะห้าปีฉบับที่ 12 ระหว่างการประชุม กลุ่มบริษัทยังได้เชิญนายสือ ยวี่ซิน ผู้อำนวยการสถาบันการศึกษาเทรนด์ มาบรรยายในหัวข้อ “ชนะด้วยความคิด” อีกด้วย
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน