การจัดตั้งสาขาองค์การเยาวชนคอมมิวนิสต์แห่งประเทศจีนของบริษัทซานตง

เวลาเผยแพร่:

2016-01-25 19:46

เพื่อกระตุ้นให้พนักงานรุ่นใหม่มีความกระตือรือร้นและมีความริเริ่มในการทำงาน เพิ่มพูนความสามัคคีและความผูกพันในหมู่พนักงานรุ่นใหม่ และสร้างเวทีที่เอื้อต่อการดึงศักยภาพและข้อได้เปรียบของพนักงานรุ่นใหม่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตามข้อกำหนดและคำแนะนำของคณะกรรมการเยาวชนของกลุ่มบริษัท และภายใต้การดูแลเอาใจใส่ของพรรคสาขาซานตงเยว่กง บริษัท ซานตงเยว่กง โครงสร้างเหล็ก จำกัด ได้จัดการประชุมสมาชิกองค์กรเยาวชนครั้งแรกขึ้นเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2016 โดยได้จัดตั้งและสถาปนาสาขาองค์กรเยาวชนอย่างเป็นทางการ

การประชุมใหญ่สาขาเยาวชนครั้งแรกได้จัดขึ้นภายใต้การนำของผู้บริหารพรรคและตัวแทนสมาชิกพรรคของบริษัท โดยมีการศึกษา “ข้อบังคับของสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์แห่งประเทศจีน” ที่ประชุมได้ดำเนินการเลือกตั้งตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องใน “กฎระเบียบว่าด้วยการเลือกตั้งขององค์กรเยาวชนระดับรากฐานของสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์แห่งประเทศจีน” ที่ประชุมมีสมาชิกเยาวชนที่ต้องเข้าร่วมจำนวน 17 คน แต่มีผู้เข้าร่วมจริง 16 คน และได้ใช้วิธีการลงคะแนนโดยไม่เปิดเผยชื่อ เพื่อเลือกคณะกรรมการสาขาเยาวชนจำนวน 3 คน

ในการประชุม คณะกรรมการสาขาเยาวชนสามท่านได้กล่าวแสดงเจตจำนงโดยสรุปว่า ในงานต่อไปนี้ จะยึดมั่นในบทบาทของตนในฐานะสมาชิกองค์การเยาวชนคอมมิวนิสต์ ปฏิบัติตนเป็นผู้นำและลงมือทำก่อนเสมอ มุ่งมั่นรับผิดชอบ กล้าคิดค้นและพัฒนานวัตกรรม พร้อมทั้งอุทิศตนอย่างเต็มใจ เพื่อแสดงบทบาทผู้นำของสมาชิกองค์การเยาวชนคอมมิวนิสต์ และมีส่วนร่วมอย่างสมควรในการสร้างทีมเยาวชนที่เต็มไปด้วยพลัง ความกระตือรือร้น และแนวคิดเชิงนวัตกรรม

เลขาธิการสาขาพรรค คุณ Luo Yinchang ได้เสนอข้อกำหนดและความคาดหวังต่อการทำงานของสาขาเยาวชนว่า การดำเนินงานขององค์กรเยาวชนต้องสะท้อนให้เห็นถึงความเป็นหนุ่มสาว ความก้าวหน้า และความมุ่งมั่นในการพัฒนา พร้อมทั้งบูรณาการกับงานสำคัญด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจของบริษัท เพื่อจัดกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ มุ่งมั่นนำพาสมาชิกเยาวชนจำนวนมากให้ร่วมแรงร่วมใจ ร่วมสร้างสรรค์และส่งเสริมการพัฒนาอย่างมั่นคงของบริษัท โดยอุทิศกำลังและความคิดสร้างสรรค์ของเยาวชนให้เกิดประโยชน์สูงสุด

การจัดตั้งองค์กรเยาวชนคอมมิวนิสต์ของบริษัทจะช่วยผลักดันอย่างแข็งขันในการรับสมัครแรงงานฝีมือหนุ่มสาวในสายอาชีพต่าง ๆ รวมถึงบุคลากรที่มีความสามารถหลากหลาย ซึ่งจะนำพาพลังและความกระตือรือร้นของคนรุ่นใหม่มาสู่การทำงาน ส่งผลให้บริษัทเต็มไปด้วยพลังและแรงขับเคลื่อน อันเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาอย่างมั่นคงและยั่งยืนขององค์กร