กลุ่มพรรค องค์กรแรงงาน และองค์กรเยาวชนร่วมกันจัดกิจกรรมปลูกต้นไม้ภายใต้หัวข้อ “สร้างสีเขียว รักสีเขียว ขยายพื้นที่สีเขียว สร้างวังเยว่กงสีเขียว”

เมื่อฤดูใบไม้ผลิกลับคืนสู่ผืนแผ่นดิน สรรพสิ่งต่างฟื้นคืนชีวิต ทั้งเพื่อปรับปรุงภูมิทัศน์ภายในโรงงานให้สวยงาม เพิ่มพูนจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมของพนักงาน และสร้างเสริมจิตวิญญาณการทำงานเป็นทีมที่สามัคคี ประสานงาน และพัฒนาอย่างกลมกลืน เมื่อเที่ยงวันที่ 19 มีนาคม คณะกรรมการพรรค องค์กรแรงงาน และองค์กรเยาวชนของกลุ่มบริษัทได้ร่วมกันจัดกิจกรรมปลูกต้นไม้ ภายใต้หัวข้อ “สร้างเขียว รักเขียว ขยายเขียว สร้างเว่ยกงสีเขียว” โดยมีสมาชิกจากหน่วยงานต่าง ๆ ของกลุ่มบริษัท บริษัทเจ้อเจียง และบริษัทเครื่องจักร เข้าร่วมกิจกรรมรวมทั้งสิ้น 30 คน ตามแผนการแจ้งเตือนกิจกรรมที่กำหนดไว้แต่เดิม ในวันปลูกต้นไม้ แต่ละหน่วยงาน ได้แก่ กลุ่มบริษัท บริษัทเจ้อเจียง และบริษัทเครื่องจักร ได้จัดตั้งทีมดูแลรักษาสีเขียวขึ้น โดยสมาชิกของแต่ละทีมล้วนมาจากองค์กรพรรค องค์กรแรงงาน และองค์กรเยาวชนของหน่วยงานนั้น ๆ เมื่อกิจกรรมเริ่มต้น ทีมแต่ละแห่งได้เลือกพื้นที่รับผิดชอบในการปลูกและดูแลต้นไม้ โดยกลุ่มบริษัทกำหนดให้แนวสวนเขียวทางด้านขวาของอาคารโรงงานหมายเลข 3 เป็นพื้นที่รับผิดชอบ บริษัทเจ้อเจiang กำหนดให้สวนเขียวบริเวณนอกห้องประชุมชั้นหนึ่งของอาคารสำนักงาน และสวนเขียวบริเวณทางเข้าโรงอบสี เป็นพื้นที่รับผิดชอบ ส่วนบริษัทเครื่องจักรกำหนดให้สวนเขียวทางด้านซ้ายของอาคารโรงงานหมายเลข 3 เป็นพื้นที่รับผิดชอบ เมื่อเลือกพื้นที่เรียบร้อยแล้ว ทั้งสามทีมได้นำเครื่องมือ เช่น จอบ เสียม และถังน้ำ ลงมือปฏิบัติทันที สมาชิกแต่ละทีมแบ่งหน้าที่กันอย่างเหมาะสม ทำงานร่วมกันอย่างสอดคล้อง นำต้นกล้าดอกกุหลาบหอม ต้นกล้าดอกชา หญ้าปูพื้น รวมถึงเมล็ดดอกคอสมอสและเมล็ดดอกเบญจมาศ มาปลูกในพื้นที่ที่ได้กำหนดไว้ล่วงหน้า พร้อมแขวนป้ายดูแลรักษาสีเขียว ซึ่งระบุชื่อหน่วยงานผู้รับผิดชอบและหน่วยงานที่รับผิดชอบดูแลเป็นหลัก ไว้บริเวณที่เห็นได้ชัดเจนในพื้นที่รับผิดชอบ ด้วยความสามัคคีและความร่วมมือ ภายในเวลาเพียงครึ่งชั่วโมง ต้นกล้าดอกกุหลาบหอมและดอกชาหลายสิบต้นก็ได้รับการปลูกอย่างราบรื่นในพื้นที่ของเว่ยกง ภายหลังกิจกรรม ทุกคนต่างแสดงความเห็นว่า เว่ยกงคือบ้านของเรา จำเป็นต้องร่วมกันปกป้องและดูแลรักษา หวังว่าเมล็ดพันธุ์ที่ได้หว่านและต้นกล้าที่ได้ปลูกจะเติบโตขึ้น ช่วยเพิ่มสีสันและความเขียวขจีให้กับบ้านของเราในอนาคต ทั้งนี้ กิจกรรมครั้งนี้ได้จัดทำในรูปแบบการแข่งขัน โดยกลุ่มบริษัทมีแผนจะดำเนินการตรวจประเมินผลการปลูกและดูแลรักษาสีเขียวของแต่ละทีมในช่วงครึ่งปีหลังของปี 2019 เพื่อคัดเลือกทีมดูแลรักษาสีเขียวที่ยอดเยี่ยมที่สุดของเว่ยกง

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

สหภาพแรงงานและคณะกรรมการเยาวชนของกลุ่มบริษัทได้จัดกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อมีส่วนร่วมในกิจกรรมสาธารณประโยชน์ และส่งต่อความห่วงใยจากองค์กรอย่างต่อเนื่อง

กิจกรรมต่อเนื่องชุดที่หนึ่ง: สหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทได้จัดกิจกรรม “บริจาคโลหิตโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน รักษาชีวิตด้วยความเมตตา” เพื่อสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจ เช้าวันที่ 26 กุมภาพันธ์ สหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทได้ขานรับคำเชิญของเขตถนนตงหู โดยจัดให้พนักงานจากบริษัทในพื้นที่มณฑลเจ้อเจียงเดินทางไปยังเขตถนนตงหู เพื่อร่วมกิจกรรมบริจาคโลหิตโดยไม่หวังสิ่งตอบแทน มีพนักงานจำนวน 18 คน จากฝ่ายต่าง ๆ ของกลุ่มบริษัท รวมถึงบริษัทในมณฑลเจ้อเจียงและบริษัทเครื่องจักร เข้าร่วมกิจกรรมครั้งนี้ พนักงานที่เข้าร่วมบริจาคโลหิตได้เดินทางถึงหน้ารถบริจาคโลหิตภายในลานใหญ่ของเขตถนนตงหูตรงเวลา 10.00 น. ตามคำแนะนำของบุคลากรทางการแพทย์ พวกเขาได้กรอกแบบฟอร์มข้อมูลการบริจาคโลหิตอย่างละเอียด พร้อมทั้งรับการเก็บตัวอย่างเลือดและการตรวจร่างกาย และรับฟังคำแนะนำจากแพทย์เกี่ยวกับข้อควรระวังระหว่างกระบวนการบริจาค เมื่อเลือดสีแดงสดไหลผ่านสายยางลงสู่ถุงเก็บเลือด ใบหน้าของพวกเขาก็เต็มไปด้วยรอยยิ้มแห่งความปลื้มปีติ พนักงานที่เข้าร่วมบริจาคโลหิตโดยไม่หวังสิ่งตอบแทนต่างกล่าวเป็นเสียงเดียวกันว่า การบริจาคโลหิตเพื่อช่วยเหลือผู้ป่วยที่กำลังรอการรักษาอย่างเร่งด่วนนั้น เป็นการทำความดีที่ทั้งเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นและตนเอง อีกทั้งยังเป็นหน้าที่อันพึงกระทำของพลเมืองทุกคน นอกจากนี้ การลงมือปฏิบัติด้วยตนเองยังเป็นการเชิญชวนให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นเข้าร่วมกิจกรรมบริจาคโลหิตโดยไม่หวังสิ่งตอบแทนด้วย ทั้งนี้ ผลจากการบริจาคโลหิตครั้งนี้ พนักงานของกลุ่มบริษัทได้บริจาคโลหิตไปทั้งสิ้น 4,700 มิลลิลิตร โดยมีพนักงานจำนวน 6 คนที่เคยเข้าร่วมบริจาคโลหิตมาแล้วหลายครั้ง การบริจาคโลหิตเพื่อช่วยชีวิตผู้อื่น คือความรักอันยิ่งใหญ่ไร้ขอบเขต แม้เลือดที่บริจาคจะมีปริมาณจำกัด แต่ความจริงใจนั้นมีค่ามากกว่าเงินทองใด ๆ! กิจกรรมต่อเนื่องชุดที่สอง: คณะกรรมการเยาวชนของกลุ่มบริษัทได้จัดกิจกรรม “เรียนรู้จากนายเลี่ยง” มอบหนังสือเพื่อการศึกษา เพื่อดำเนินการตามข้อกำหนดของคณะกรรมการเยาวชนเขตฯ ในการจัดกิจกรรม “วันเรียนรู้จากนายเลี่ยง 3·5” ภายใต้แนวคิดการดูแลเอาใจใส่เด็กด้อยโอกาสในชนบท และตอบสนองต่อคำเชิญของคณะกรรมการเยาวชนเขตถนนตงหูในการร่วมกิจกรรม “สามบริการ” ซึ่งเป็นกิจกรรมต่อเนื่องในช่วงเวลาเดียวกัน เมื่อเช้าวันที่ 4 มีนาคม คณะกรรมการเยาวชนของกลุ่มบริษัท ในฐานะหน่วยงานผู้รับผิดชอบและตัวแทนหน่วยงานผู้มอบหนังสือ ได้รับเชิญให้เข้าร่วมกิจกรรม “วันเรียนรู้จากนายเลี่ยง 3·5 — นำหนังสือสู่โรงเรียน อาสาสมัครมอบหนังสือ” ซึ่งจัดขึ้นโดยคณะกรรมการเยาวชนเขตถนนตงหู รองเลขาธิการคณะกรรมการเยาวชนของกลุ่มบริษัท นายจาง จื้อ ได้เป็นตัวแทนพร้อมด้วยตัวแทนหน่วยงานผู้มอบหนังสือรายอื่น ๆ ร่วมกันมอบหนังสือจำนวนทั้งสิ้น 1,152 เล่ม ให้แก่เด็กน้อยจำนวน 144 คน จากโรงเรียนอนุบาลกลางเขตถนนตงหู โดยเนื้อหาครอบคลุมเรื่องความซื่อสัตย์ ความกตัญญู ความมีมารยาท ความถูกต้อง ความฉลาด ความละอาย ความขยัน และความประหยัด ทั้งนี้ คณะกรรมการเยาวชนเขตเว่ยกงได้มอบหนังสือจำนวน 24 ชุด รวมทั้งสิ้น 192 เล่ม แม้การบริจาคของเราอาจเป็นเพียงหยาดฝนในมหาสมุทร แต่เราพร้อมที่จะทุ่มเทอย่างเต็มที่ เพื่อช่วยให้เด็ก ๆ ที่มีความยากลำบากได้อ่านหนังสือมากขึ้น อ่านหนังสือที่ดี และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนความฝันอันยิ่งใหญ่ของประชาชาติจีนให้บรรลุผลสำเร็จ!

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

ส่งมอบความห่วงใย ส่งต่อความสุขรับปีใหม่จีน — คณะกรรมการสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทจัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนให้กำลังใจเนื่องในเทศกาลตรุษจีน

ในโอกาสที่เทศกาลตรุษจีนกำลังจะมาถึง เพื่อให้ความห่วงใยของบริษัทต่อพนักงานเกษียณอายุและพนักงานที่มีความยากจนเป็นพิเศษได้รับการดำเนินการอย่างแท้จริง และเพื่อให้พวกเขาได้ใช้ชีวิตในเทศกาลตรุษจีนอย่างมีความสุข สนุกสนาน และสงบสุข คณะกรรมการสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทได้จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและมอบความห่วงใยก่อนเทศกาลตรุษจีนขึ้น เมื่อวันที่ 22 มกราคม นายหวัง จ้งโหย่ว รองประธานสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัท พร้อมด้วยนายอู๋ เจียหมิน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารองค์กร และนายหลิว เทียนโหย่ว จากฝ่ายผลิตของบริษัทเจ้อเจียง ได้เดินทางไปเยี่ยมเยียนและมอบความห่วงใยแก่พนักงานเกษียณอายุจำนวน 19 คน โดยนำเงินสวัสดิการเนื่องในเทศกาลมาให้ พร้อมทั้งแทนบริษัทส่งคำอวยพรเนื่องในเทศกาลตรุษจีน ขอให้ทุกท่านรักษาสุขภาพ ใช้ชีวิตบั้นปลายอย่างสงบสุข และยังคงให้ความสนใจต่อการพัฒนาของบริษัทยูเอ่อว์กงต่อไป เช้าวันที่ 25 มกราคม นายลั่ว ซิงชาง รองประธานสหภาพแรงงานของบริษัทซานตง ได้นำคณะ ประกอบด้วยนายจ้าว ปิน ผู้จัดการฝ่ายผลิตซึ่งเป็นกรรมการด้านการผลิตของสหภาพแรงงาน และผู้แทนอื่นๆ ตามคำสั่งของเลขาธิการพรรคสาขาของบริษัท นายลั่ว อิ่นชาง และประธานสหภาพแรงงาน นายเกา เหยียนปิน ได้เข้าเยี่ยมเยียนและมอบความห่วงใยแก่พนักงานที่มีความยากจนเป็นพิเศษจำนวน 6 คน โดยได้เดินทางไปยังบ้านของพนักงานที่ประสบความยากลำบาก เช่น นายหลี่ ซ่านกัง นายหวัง เย่หยุน นายฟู่ เหยียนเฉียง และนายจ้าว ซู่กั๋ว เป็นต้น พร้อมทั้งมอบเครื่องอุปโภคบริโภค เช่น น้ำมันพืช ข้าวสาร และแป้งสาลี รวมถึงส่งคำอวยพรและกำลังใจเนื่องในเทศกาลตรุษจีน ระหว่างการเยี่ยมเยียน บรรดาเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานได้พูดคุยกับพนักงานและครอบครัวอย่างเป็นกันเอง เพื่อทำความเข้าใจสภาพครอบครัวและความยากลำบากที่แท้จริงของแต่ละคน พร้อมทั้งให้กำลังใจให้มีทัศนคติที่มองโลกในแง่ดี มีความมั่นใจ ยืนหยัดในหน้าที่ของตน ทุ่มเททำงาน และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง สหภาพแรงงานของบริษัทคือบ้านหลังที่สองของพนักงาน เป็นกำลังใจอันแข็งแกร่งของทุกท่าน ในการเยี่ยมเยียนครั้งนี้ พนักงานและครอบครัวต่างรู้สึกซาบซึ้งใจต่อความห่วงใยอันอบอุ่นที่บริษัทมีให้ พร้อมทั้งได้ส่งคำอวยพรเนื่องในเทศกาลตรุษจีนถึงบริษัทยูเอ่อว์กง โดยหวังว่าบริษัทยูเอ่อว์กงจะเติบโตอย่างมั่นคงและยิ่งดีขึ้นเรื่อยๆ

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

การศึกษาเชิงอุดมการณ์สีแดงช่วยเสริมสร้างงานด้านการสร้างพรรค ร่วมแรงร่วมใจกันขับเคลื่อนการพัฒนาของบริษัทเยว่กง—การเดินทางสู่สถานที่สำคัญทางประวัติศาสตร์สีแดง ณ ไทเออร์จวงและทะเลสาบเว่ยซาน ของบริษัทมณฑลซานตง

เพื่อให้การศึกษาและปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของถ้อยแถลงสำคัญชุดล่าสุดของเลขาธิการใหญ่สี จิ้นผิง อย่างลึกซึ้ง และผลักดันการเรียนรู้และการปฏิบัติตามแนวคิด “สองเรื่อง หนึ่งการกระทำ” อย่างเข้มข้น อีกทั้งดำเนินการประกาศใช้แนวคิดสังคมนิยมที่มีเอกลักษณ์จีนในยุคใหม่ของสี จิ้นผิง และเจตนารมณ์ของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 19 อย่างรอบด้าน โดยเน้นการพัฒนาระบบโครงสร้างองค์กรเป็นหัวใจสำคัญ มุ่งมั่นฝึกฝนบุคลากรระดับสูงที่มีความซื่อสัตย์ สะอาด และรับผิดชอบ มุ่งรวบรวมผู้มีความสามารถยอดเยี่ยมจากทุกด้านที่รักชาติและอุทิศตน เพื่อขับเคลื่อนโครงการอันยิ่งใหญ่ในการเสริมสร้างพรรคให้เข้มแข็ง คณะกรรมการสาขาพรรคและสหภาพแรงงานของบริษัทซานตงได้จัดกิจกรรมศึกษาดูงานนอกสถานที่ ณ เมืองไทเออร์จวงและทะเลสาบเว่ยซานอย่างละเอียดรอบคอบ เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2018 นายหลั่ว อิ่นชาง เลขาธิการสาขาพรรคของบริษัทซานตงเยว่กง โครงสร้างเหล็ก จำกัด ได้นำสมาชิกพรรคทั้งหมดของบริษัท พร้อมด้วยผู้บริหารระดับกลางขึ้นไป รวมจำนวน 21 คน เดินทางไปยังเมืองไทเออร์จวงและทะเลสาบเว่ยซาน เพื่อเริ่มต้นเส้นทางแห่งความทรงจำอันยิ่งใหญ่ ภาพหมู่ของสมาชิกพรรค พิพิธภัณฑ์สงครามไทเออร์จวงเป็นฐานการศึกษาด้านความรักชาติระดับประเทศ และยังเป็นหนึ่งในร้อยสถานที่ท่องเที่ยวเชิงประวัติศาสตร์อันโดดเด่นของประเทศ วันที่ 3 พฤศจิกายน เวลา 13.00 น. ได้เริ่มต้นการเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์สงครามไทเออร์จวง โดยเบื้องต้นได้จัดให้ทุกคนร่วมชมภาพยนตร์สารคดีอันทรงคุณค่าที่โรเบิร์ต คาปา ช่างภาพสงครามชาวฮังการี-อเมริกันผู้โด่งดังในศตวรรษที่ 20 ได้บันทึกไว้เกี่ยวกับเหตุการณ์การสังหารหมู่นานกิงและยุทธการไทเออร์จวง จากนั้นได้เข้าสู่ภายในพิพิธภัณฑ์ ตั้งใจฟังคำบรรยายจากเจ้าหน้าที่ถึงเรื่องราวของยุทธการไทเออร์จวง ในวันที่ 3 เมษายน ค.ศ. 1938 ขณะที่กองทัพญี่ปุ่นยึดครองพื้นที่สองในสามของเมืองไทเออร์จวง ทหารผู้รักชาติภายใต้การนำของหลี่ จงเหริน และซุน เหลียนจง ได้ตัดสินใจเด็ดขาด ระเบิดสะพานลอยข้ามคลอง ประกาศสู้จนตายเคียงข้างไทเออร์จวง พร้อมจัดตั้งหน่วยพลีชีพออกโจมตีกองทัพญี่ปุ่นในยามค่ำคืน และสามารถยึดคืนพื้นที่กว่าสามในสี่ได้ภายในคืนเดียว ชัยชนะครั้งนี้นับเป็นชัยชนะครั้งใหญ่ครั้งแรกของกองทัพจีนบนแนวรบด้านหน้า นับตั้งแต่เหตุการณ์สะพานลู่โกว ชัยชนะดังกล่าวได้ปลุกเร้าขวัญกำลังใจประชาชน สร้างแรงบันดาลใจ และทำให้เมืองไทเออร์จวงได้รับการยกย่องจากชาวจีนทั่วโลกว่าเป็น “ดินแดนแห่งศักดิ์ศรีและความไม่ยอมจำนนของชนชาติจีน” นายพลผู้รักชาติ หลี่ จงเหริน ฟังคำบรรยายเกี่ยวกับยุทธการไทเออร์จวง เช้าวันที่ 4 พฤศจิกายน ได้ออกเดินทางไปยังทะเลสาบเว่ยซาน ระหว่างทางได้ร่วมร้องเพลงปฏิวัติ “เพลงกองโจรทางรถไฟ” ไปพร้อมกับไกด์ทัวร์ เพื่อหวนคืนสู่ความรู้สึกอันเร่าร้อนและพลังอันยิ่งใหญ่จากบทเพลงคลาสสิกแห่งประวัติศาสตร์ พร้อมทั้งเยี่ยมชมแหล่งประวัติศาสตร์การปฏิวัติของกองโจรทางรถไฟ ทะเลสาบเว่ยซานเป็นสถานที่สำคัญแห่งการต่อสู้ปฏิวัติสมัยใหม่ ในช่วงสงครามต่อต้านญี่ปุ่น กองกำลังปฏิวัติ เช่น “กองพันเว่ยซาน” “กองพลคลอง” และ “กองโจรทางรถไฟ” ได้ใช้ทะเลสาบเว่ยซานเป็นฐานที่มั่น ปรากฏตัวอยู่ท่ามกลางดงกกหลายหมื่นไร่ ปฏิบัติการอย่างแข็งขันตามเส้นทางรถไฟจิน–ผู่ สร้างผลงานอันน่าประทับใจและน่ายกย่องมากมาย การฟื้นฟูอันยิ่งใหญ่ของประชาชาติจีนย่อมไม่อาจแยกออกจากความฝันของประชาชน ซึ่งก็คือ “ความฝันของจีน” ที่จะสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้แก่ประเทศชาติ ทั้งนี้ รากฐานและแหล่งกำเนิดของความฝันดังกล่าว คือประวัติศาสตร์อันรุ่งโรจน์และอดีตอันยากลำบากที่ชนชาติจีนได้เผชิญหน้ากับการรุกรานจากภายนอก ความเจริญรุ่งเรืองย่อมเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผ่านความทุกข์ยาก และการจดจำประวัติศาสตร์ย่อมเป็นบทเรียนสำคัญสำหรับอนาคต เราจึงควรทำความเข้าใจและทบทวนประวัติศาสตร์ เพื่อซึมซับและเรียนรู้จากจิตวิญญาณแห่งไทเออร์จวง และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการขับเคลื่อนความฝันอันยิ่งใหญ่ของจีนเพื่อการฟื้นฟูชาติ! รำลึกถึงวีรชนผู้ล่วงลับ ห้องควบคุมของกองโจรทางรถไฟ โบราณว่า “ใช้ประวัติศาสตร์เป็นกระจก ย่อมรู้ได้ถึงความรุ่งเรืองและความตกต่ำ” แท้จริงแล้ว การใช้ประวัติศาสตร์เป็นกระจกยังช่วยให้เราเข้าใจคุณค่าแห่งเกียรติยศและความอับอาย สนับสนุนความสามัคคี และสร้างความเจริญรุ่งเรืองให้แก่ชาติ ผ่านกิจกรรมครั้งนี้ ทุกคนตระหนักอย่างชัดเจนว่าความสุขในชีวิตนั้นไม่ได้มาโดยง่าย และยิ่งตระหนักถึงความสำคัญของการไม่ลืมความอับอายของชาติ และการคงไว้ซึ่งจิตสำนึกแห่งความห่วงใยต่ออนาคต ขอให้พวกเราชูธงแห่งความรักชาติ ร่วมสืบสานจิตวิญญาณอันยิ่งใหญ่แห่งสงครามต่อต้านญี่ปุ่นที่ไทเออร์จวง สืบสานอุดมการณ์อันสูงส่งของบรรดาวีรชนปฏิวัติรุ่นก่อน ที่กล้าหาญยอมพลีชีพ อุทิศตน สามัคคีเป็นหนึ่งเดียว และต่อต้านการรุกราน ยึดมั่นในปณิธานเดิม ย้ำเตือนภารกิจที่ต้องทำ ประสานงานทุกภาคส่วน เพื่อเสริมสร้างความเป็นเอกภาพ แรงผลักดัน และขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัท พร้อมทั้งเขียนบทใหม่แห่งความเจริญรุ่งเรืองของบริษัทเยว่กง ทั้งนี้ ขอให้ทุกฝ่ายให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนางานด้านพรรค แสดงบทบาทเป็นปราการอันแข็งแกร่งของสาขาพรรค และส่งเสริมบทบาทนำของสมาชิกพรรคในฐานะผู้บุกเบิกและแบบอย่างที่ดี พร้อมทั้งร่วมแรงร่วมใจกันอย่างเต็มที่ เพื่อผลักดันให้บรรลุเป้าหมายและภารกิจประจำปีอย่างสำเร็จลุล่วง

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

การประชุมผู้แทนสมาชิกสหภาพแรงงานครั้งแรกของบริษัทซานตงได้จัดขึ้นอย่างสมบูรณ์เรียบร้อย

ตามข้อบังคับของธรรมนูญสหภาพแรงงานแห่งประเทศจีน ภายใต้การอนุมัติของสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมเขตอุตสาหกรรมอำเภอผิงอิน ในการประชุมเลือกตั้งครั้งแรกของสหภาพแรงงานซานตงเยว่กง ได้จัดขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ เมื่อเวลา 14.00 น. ของวันที่ 14 กรกฎาคม 2018 ณ ห้องประชุมชั้นสามของบริษัท โดยมีผู้เข้าร่วมจำนวนทั้งสิ้น 64 คน ประกอบด้วยผู้บริหารของบริษัท ผู้บริหารระดับกลาง ผู้บริหารฝ่ายต่างๆ และตัวแทนพนักงานในแต่ละโรงงาน นายลั่ว อิ่นชาง เลขาธิการพรรคของบริษัทได้เข้าร่วมและเป็นประธานการประชุม พร้อมเน้นย้ำให้ศึกษาและปฏิบัติตามแนวคิดสังคมนิยมที่มีเอกลักษณ์จีนในยุคใหม่ของสี จิ้นผิงอย่างลึกซึ้ง เพื่อพัฒนางานสหภาพแรงงานของบริษัทในยุคใหม่ให้ดียิ่งขึ้น รวมทั้งสร้างความสามัคคีและนำพาพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรอย่างมีคุณภาพสูง นายลั่ว อิ่นชาง ประธานกรรมการบริษัท เป็นประธานการประชุมและกล่าวคำปราศรัยสำคัญ เจ้าหน้าที่ตรวจสอบบัตรลงคะแนนกำลังควบคุมกระบวนการลงคะแนนเสียง องค์กรสหภาพแรงงานถูกยกย่องว่าเป็น “บ้านเกิด” ของพนักงาน เพราะ “บ้าน” หลังนี้มอบความอบอุ่นและความห่วงใยให้แก่พนักงาน ในตลอดเส้นทางการพัฒนาของบริษัท ไม่อาจแยกออกจากความทุ่มเทอุตสาหะและการร่วมทุกข์ร่วมสุขของพนักงานทุกคน หลายปีมานี้ งานสหภาพแรงงานของบริษัทได้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีผลงานที่มีประสิทธิผล อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของสมาชิกสหภาพแรงงาน ส่งผลให้การดำเนินงานของสหภาพแรงงานขาดความต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความสมบูรณ์ยิ่งขึ้นของงานสหภาพแรงงาน ภายหลังการเสนอชื่อโดยที่ประชุมพรรคของบริษัท และการพิจารณาของคณะกรรมการบริหารของผู้อำนวยการใหญ่ ได้มีการเสนอชื่อผู้สมัครจำนวน 6 คน และเจ้าหน้าที่ตรวจสอบบัตรลงคะแนน 3 คน จากนั้น ผ่านการลงคะแนนเสียงของตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงานที่เข้าร่วมประชุม โดยใช้วิธีการนับคะแนนที่เปิดเผย เป็นธรรม และโปร่งใส จึงได้เลือกตั้งคณะผู้บริหารสหภาพแรงงานชุดแรกขึ้นมา ซึ่งจะทำหน้าที่นำพาองค์กรสหภาพแรงงานให้พนักงานยึดมั่นในหน้าที่ของตน สร้างนวัตกรรมในตำแหน่งงาน และกระตุ้นพลังความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน พร้อมทั้งจัดอบรมการแข่งขันทักษะเชิงบูรณาการของบริษัท เพื่อปลุกเร้าพลังความสามารถที่มองไม่เห็น สร้างขวัญกำลังใจและความมุ่งมั่นให้แก่พนักงานและเจ้าหน้าที่ ตลอดจนผลักดันให้การดำเนินงานทุกด้านมีความละเอียดรอบคอบยิ่งขึ้น สุขภาพของพนักงานถือเป็นหลักประกันอันทรงพลังต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัท สหภาพแรงงานจึงได้เชิญผู้อำนวยการหลัวจากโรงพยาบาลแพทย์แผนจีนอำเภอผิงอิน มาบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับแนวคิดสุขภาพแบบใหม่ ซึ่งช่วยยกระดับจิตสำนึกด้านการดูแลสุขภาพของพนักงานและเจ้าหน้าที่ทุกคน การบรรยายให้ความรู้ด้านสุขภาพโดยผู้อำนวยการหลัวจากโรงพยาบาลแพทย์แผนจีน พนักงานถือเป็นกำลังหลักในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม การมุ่งเน้นไปยังแก่นกลางและบริการต่อภาพรวมของงานถือเป็นจุดสำคัญของการทำงานของสหภาพแรงงาน ในอนาคต บริษัทจะยกระดับงานสหภาพแรงงานให้เป็นภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อขับเคลื่อนการทำงานอย่างแข็งขัน พร้อมทั้งแสดงบทบาทเป็นสะพานเชื่อมโยงระหว่างองค์กรและพนักงาน ไม่ว่าจะเป็นในสมรภูมิหลักของการพัฒนาเศรษฐกิจของบริษัท หรือในกระบวนการทดลองปฏิรูปโครงสร้างเชิงนวัตกรรม ตั้งแต่การแข่งขันแรงงานที่ปรับตัวให้ทันสมัย ไปจนถึงการบริการที่แม่นยำและเอาใจใส่ ตั้งแต่โครงการพัฒนาคุณภาพเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาของพนักงาน ไปจนถึงการปฏิรูปเพื่อเสริมสร้างพลังชีวิตในระดับรากฐาน องค์กรจะจัดระเบียบและปลุกเร้าให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในภาพรวมการพัฒนาเศรษฐกิจของบริษัท ด้วยความกระตือรือร้น หยาดเหงื่ออันเหน็ดเหนื่อย และภูมิปัญญาอันล้นเหลือ เพื่อร่วมกันขับร้องบทเพลงแห่งความมุ่งมั่นและก้าวหน้าบนเส้นทางการเร่งรัดการพัฒนาของบริษัท ในช่วงครึ่งปีหลัง สหภาพแรงงานของบริษัทจะดำเนินงานตามเจตนารมณ์ของกลุ่มบริษัทอย่างเต็มที่ พร้อมรับผิดชอบภารกิจใหม่ในยุคใหม่อย่างจริงจัง ยึดมั่นในแนวคิดการบริการที่ดี ยึดมั่นในเป้าหมายการทำงาน “มุ่งสู่ความเป็นเลิศ รุดหน้าเป็นผู้นำ” ผู้ที่กล้าปฏิรูปย่อมก้าวหน้า ผู้ที่กล้าสร้างสรรค์ย่อมแข็งแกร่ง ผู้ที่ปฏิบัติอย่างจริงจังย่อมชนะ พร้อมทั้งร่วมมือกันนำพาพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการเดินหน้าสู่เส้นทางใหม่ของบริษัทซานตง เพื่อเร่งสร้าง “เยว่กงแห่งคุณภาพ เยว่กงแห่งความสุข” ให้เกิดขึ้นอย่างแท้จริง ในการเลือกตั้งครั้งนี้ มีตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงานเข้าร่วม 64 คน ได้รับบัตรลงคะแนนกลับคืนมา 64 ใบ โดยมีบัตรที่ถูกต้อง 63 ใบ ใช้วิธีการเลือกตั้งแบบไม่ระบุชื่อและมีจำนวนผู้สมัครเกินกว่าจำนวนที่ต้องการ จึงได้เลือกตั้งนายเกา เหยียนปิน นายลั่ว ซิงชาง นายจ้าว ปิน นายเหยียน ซิงเฉียง และนายเฉิน ลี่ฮวน เป็นคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดแรก โดยมีนายเกา เหยียนปินดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงาน นายลั่ว ซิงชางเป็นรองประธาน นายเหยียน ซิงเฉียงเป็นกรรมการตรวจสอบงบประมาณ นายจ้าว ปินเป็นกรรมการฝ่ายผลิต และนายเฉิน ลี่ฮวนเป็นกรรมการฝ่ายสตรีของสหภาพแรงงาน

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

วิถีแห่งความสง่างามภายใต้ธงพรรค—การนำเสนอผลงานและเกียรติยศของสาขาพรรคที่มีความก้าวหน้าและสมาชิกพรรคผู้เป็นเลิศของกลุ่มบริษัทเยว่กง

สาขาพรรคซานตงเยว่กง สาขาพรรคซานตงเยว่กง ภายใต้การดูแลและนำพาอย่างถูกต้องของคณะกรรมการพรรคกลุ่มบริษัท และคณะกรรมการพรรคของเขตอุตสาหกรรมผิงอินจีซี ได้ยึด “สองเรียนหนึ่งทำ” เป็นแกนหลัก และยึดแนวคิด “เข้าใจให้ลึกซึ้ง ทำความเข้าใจให้ชัดเจน และปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม” ของจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จีนครั้งที่ 19 เป็นแนวทาง พร้อมทั้งยึดโยงกับสภาพความเป็นจริงขององค์กร เพื่อให้บทบาทขององค์กรพรรคระดับรากฐานในสถานประกอบการ และบทบาทผู้นำแบบอย่างของสมาชิกพรรคแต่ละคน เข้ามามีบทบาทอย่างเต็มที่ ดำเนินงานอย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพ โดยทำให้กิจกรรมของสาขาพรรคเป็นไปอย่างปกติและหลากหลาย การเรียนรู้และการประชาสัมพันธ์เกิดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ และการพัฒนาองค์กรมีมาตรฐานที่ชัดเจน พร้อมทั้งนำพาสมาชิกพรรคทุกคนและพนักงานทั้งหมดของบริษัท ให้ร่วมกันสร้างสรรค์นวัตกรรม กล้ารับผิดชอบ ทุ่มเทเสียสละ และเผชิญหน้ากับความยากลำบาก ซึ่งได้ส่งเสริมการพัฒนาอย่างรวดเร็วของบริษัทอย่างมีพลัง ดำเนินงานของสาขาพรรคโดยรวมมีดังนี้: หนึ่ง: ดำเนินกิจกรรมการศึกษา “สองเรียนหนึ่งทำ” อย่างเข้มข้น ได้จัดกิจกรรมการศึกษา “สองเรียนหนึ่งทำ” อย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการศึกษาธรรมนูญพรรคและข้อบังคับพรรค ตลอดจนแนวคิดจากคำปราศรัยชุดต่าง ๆ ของเลขาธิการใหญ่สี จิ้นผิง ฟื้นฟูอุดมการณ์และความเชื่อของสมาชิกพรรคแต่ละคน ยืนหยัด “สี่ความตระหนัก” และมุ่งมั่นเป็นสมาชิกพรรคที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ตั้งแต่ต้นปีใหม่จนถึงช่วงปิดการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 ในปีนี้ สาขาพรรคได้จัดกิจกรรมรวมกลุ่มทั้งหมด 5 ครั้ง ทั้งการประเมินผลสมาชิกพรรคตามข้อกำหนด “สี่พูด สี่มี” การจัดทำแผนกิจกรรมวันสมาชิกพรรคเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรม “สองเรียนหนึ่งทำ” มีระบบและเป็นปกติ รวมถึงการเชื่อมโยงกับสภาพการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท และภารกิจเฉพาะของสมาชิกพรรคแต่ละคน เพื่อหาช่องว่างระหว่างเป้าหมาย แผนงาน และหน้าที่รับผิดชอบ พร้อมทั้งกำหนดมาตรการที่ชัดเจนในการไล่ตามและก้าวหน้า ทำให้การเรียนรู้เชิงนามธรรมและงานปฏิบัติเชื่อมโยงกัน ส่งเสริมการพัฒนาอย่างมั่นคงของกิจการผลิตและการดำเนินงานของบริษัท สอง: “เข้าใจให้ลึกซึ้ง ทำความเข้าใจให้ชัดเจน และปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม” ต่อจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 หลังจากการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 ได้จัดตั้งขึ้นอย่างประสบความสำเร็จ สาขาพรรคของบริษัทได้จัดให้สมาชิกพรรคทุกคนและผู้บริหารระดับกลางขึ้นไปร่วมกันศึกษาอย่างเข้มข้นทุกเดือน ทั้งรายงานสำคัญของสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 และมติที่เกี่ยวข้องกับรายงานทางการเมือง ทำให้สมาชิกพรรคจำนวนมากเข้าใจความหมายแท้จริงของแนวคิดสังคมนิยมที่มีเอกลักษณ์จีนในยุคใหม่ของสี จิ้นผิง การเปลี่ยนแปลงของข้อขัดแย้งหลักในสังคมยุคใหม่ ตลอดจนยุทธศาสตร์อันยิ่งใหญ่ในการบรรลุความฝันของชาติจีนในการฟื้นฟูความรุ่งโรจน์ของชนชาติจีน และการบรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ “สองร้อยปี” นอกจากนี้ ยังได้ตระหนักอย่างลึกซึ้งถึงความสำคัญและความจำเป็นของการบริหารพรรคที่เข้มงวด เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2017 ได้จัดให้สมาชิกพรรคและผู้บริหารร่วมกันอภิปรายในหัวข้อ “ปีนี้มองอย่างไร ปีหน้าจะทำอย่างไร” เพื่อรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการกำหนดเป้าหมายการดำเนินงานและมาตรการเฉพาะสำหรับปี 2018 ของบริษัท โดยยึดจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 เป็นแนวทาง พร้อมทั้งดำเนินงานผลิตและบริหารงานของบริษัทอย่างแข็งขัน นอกจากนี้ ยังได้ตอบสนองต่อคำเชิญของคณะกรรมการพรรคประจำมณฑลซานตง โดยเชิญชวนสมาชิกพรรคทุกคนเข้าร่วม “การแข่งขันความรู้เกี่ยวกับจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19” บนแพลตฟอร์ม “ประภาคาร—การสร้างพรรคออนไลน์” เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้จิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 อย่างต่อเนื่อง สาม: รื้อฟื้นความทรงจำทางประวัติศาสตร์ สืบสานไฟแดงแห่งความรักชาติ เพื่อให้สอดคล้องกับจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 และรื้อฟื้นประวัติศาสตร์การต่อสู้อันยากลำบากของพรรคในการก่อตั้งประเทศ รองเลขาธิการสาขาพรรค นายลั่ว อิ่นชาง ได้นำพาสมาชิกพรรคทั้งหมดของบริษัทเดินทางไปยังแหล่งท่องเที่ยวทางประวัติศาสตร์ปฏิวัติซีไปโป อำเภอผิงซาน มณฑลเหอเป่ย เพื่อเคารพสถานที่ศักดิ์สิทธิ์ทางการปฏิวัติ และรำลึกถึงผลงานอันยิ่งใหญ่ของเหล่านักปฏิวัติชนชั้นแรงงานรุ่นก่อน ผ่านการเดินทางครั้งนี้ สมาชิกพรรคได้เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความยิ่งใหญ่ ความสง่างาม และความเฉลียวฉลาดของพรรคคอมมิวนิสต์ ทุกคนต่างได้รับแรงบันดาลใจจากจิตวิญญาณอันสูงส่งของเหล่านักปฏิวัติรุ่นก่อน ซึ่งนำโดยสหายเหมา เจ๋อตุง ในการต่อสู้อันยากลำบากเพื่อการกำเนิดของสาธารณรัฐประชาชนจีน ทั้งยังประกาศว่าจะสืบสานขนบธรรมเนียมปฏิวัติอันดีงาม รวมพลังกันอย่างเหนียวแน่นรอบคณะกรรมการกลางพรรคที่นำโดยเลขาธิการใหญ่สี จิ้นผิง ทำงานอย่างหนัก ไม่ย่อท้อ และมุ่งมั่นเดินหน้าต่อไป สี่: เสริมสร้างโครงสร้างองค์กร ควบคุมคุณภาพการพัฒนาอย่างเข้มงวด และดำเนินงานพัฒนาองค์กรอย่างแข็งขัน สาขาพรรคได้ให้ความสำคัญกับการปลูกฝังความเป็นเลิศของสมาชิกพรรค ขณะเดียวกัน ก็ปฏิบัติตามขั้นตอนและข้อกำหนดการพัฒนาองค์กรอย่างเคร่งครัด โดยรับสมาชิกพรรคใหม่ที่มีศักยภาพสูงเข้าร่วมพรรค ดึงเอาบุคลากรที่มีความสามารถโดดเด่นนอกพรรคเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เพื่อให้สามารถส่งเสริมการผลิตและการดำเนินงานของบริษัทได้ดียิ่งขึ้น หลังจากที่ผู้สมัครได้ยื่นคำขอแล้ว สาขาพรรคได้แต่งตั้งผู้ดูแลการเข้าร่วมพรรค เพื่อให้การสนับสนุน การพูดคุย และการอบรมความรู้ทางการเมืองที่จำเป็น รวมถึงการสอบประเมินผล ภายใต้การรับฟังความคิดเห็นทั้งภายในและภายนอกพรรค ได้รับรองให้รองผู้จัดการฝ่ายเทคนิค นายหลิว เจิ้งผิง และผู้จัดการฝ่ายผลิต นายจ้าว ปิน เป็นสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์จีนในระยะทดลอง ซึ่งทั้งสองท่านได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการพรรคของกลุ่มบริษัทเยว่กง และคณะกรรมการพรรคของเขตอุตสาหกรรมอำเภอผิงอิน ตามลำดับ ห้า: ใช้พื้นที่วัฒนธรรมของบริษัทเผยแพร่พลังบวก ชูธีมหลักที่สร้างสรรค์ สาขาพรรคได้อัปเดตพื้นที่วัฒนธรรมของบริษัทเดือนละสองครั้ง โดยทั้งการศึกษาและประชาสัมพันธ์ข่าวสารการเมือง นโยบายของพรรค และค่านิยมหลักของสังคมนิยม รวมถึงการนำเสนอข้อความที่สร้างแรงบันดาลใจและเติมพลังใจ ที่สำคัญยังเน้นการประชาสัมพันธ์กิจกรรมการผลิตและการดำเนินงานที่สำคัญของบริษัท เพื่อรวบรวมพลังบวกและส่งเสริมธีมหลักที่สร้างสรรค์ ซึ่งได้ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทอย่างมีพลัง หก: การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านงานสร้างพรรคกับคณะกรรมการพรรคของเขตอุตสาหกรรม เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2018 คณะผู้บริหารคณะกรรมการพรรคของเขตอุตสาหกรรมจีซี นำโดยผู้อำนวยการสวี่ ชุนเฟิง พร้อมด้วยผู้นำองค์กรพรรคของสถานประกอบการต่าง ๆ ในเขตอุตสาหกรรม ได้เดินทางมาเยือนบริษัทของเราเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านงานสร้างพรรค ประธานกรรมการบริษัทและเลขาธิการสาขาพรรค นายลั่ว อิ่นชาง ได้รายงานสถานการณ์การดำเนินงานด้านงานสร้างพรรคของบริษัทให้แก่คณะผู้มาเยือน ผู้อำนวยการสวี่ ชุนเฟิง ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อการทำงานด้านงานสร้างพรรคของบริษัท โดยระบุว่า บริษัทซานตงเยว่กงในฐานะสถานประกอบการหลักที่สำคัญของเขตอุตสาหกรรม ไม่เพียงแต่มีผลงานด้านการผลิตและการบริหารงานที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังมีผลงานด้านงานสร้างพรรคที่ยอดเยี่ยม ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมการเรียนรู้ “สามประชุมหนึ่งคาบเรียน” การแข่งขันความรู้เกี่ยวกับจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 บนแพลตฟอร์ม “ประภาคาร—การสร้างพรรคออนไลน์” หรือกระบวนการพัฒนาและรับสมาชิกพรรคใหม่แบบ “สองเสนอหนึ่งประกาศ” ล้วนดำเนินไปอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ ถือเป็นสาขาพรรคต้นแบบด้านงานสร้างพรรคของสถานประกอบการนอกภาครัฐทั้งในเขตอุตสาหกรรมและทั่วทั้งอำเภอผิงอิน หวังว่าสาขาพรรคของบริษัทจะยังคงมุ่งมั่นต่อไป ยึดมั่นในแนวทางการแก้ไขปัญหา ยึดมั่นในความเห็นชอบของสมาชิกพรรค และยึดมั่นในการสนับสนุนศูนย์กลางขององค์กร เพื่อปรับปรุงและขยายขอบเขตการบริการด้านการศึกษาและการบริหารจัดการสมาชิกพรรคให้ละเอียดยิ่งขึ้น พร้อมทั้งให้บทบาทของสาขาพรรคในฐานะปราการที่แข็งแกร่งและบทบาทผู้นำแบบอย่างของสมาชิกพรรคได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างผลงานใหม่และผลักดันการพัฒนาของบริษัทและเขตอุตสาหกรรมให้ก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น ในอนาคต สาขาพรรคของบริษัทจะยึดมั่นในการศึกษาและปฏิบัติตามจิตวิญญาณการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19 ให้มากยิ่งขึ้น โดยเน้นการเรียนรู้ทฤษฎีการเมืองและการยกระดับคุณธรรมของสมาชิกพรรค เสริมสร้างโครงสร้างองค์กรของสาขาพรรคให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น ดำเนินการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่อย่างต่อเนื่องตามข้อกำหนดและขั้นตอนที่วางไว้ พร้อมทั้งแสวงหาแนวคิดและวิธีการใหม่ ๆ ในการทำงานของสาขาพรรคภายใต้บริบทของภาคเอกชน เพื่อมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนบริษัทให้ก้าวหน้าอย่างมั่นคงสู่การเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์! สมาชิกพรรคดีเด่น ประวัติโดยย่อ: จาง เจี้ยนหัว หัวหน้าทีมชิ้นส่วนขนาดเล็กของบริษัทเครื่องจักร ผู้มีประสบการณ์หลายปีในการผลิตชิ้นส่วนด้วยการตีขึ้นรูปและการเจาะตัด พร้อมทั้งมีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมกว่า 20 ปี และเป็นสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์จีน ผลงานเด่น: 1. ใช้ความรักแทนความรัก เพิ่มความสามัคคีและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันในทีม หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว มีความเข้มงวดในการบริหารงาน ทั้งด้านคุณภาพและผลผลิต ครั้งหนึ่ง เมื่อเวลาทำงานคับขัน ทั้งโรงงานต่างเร่งทำงานเพื่อให้ทันกำหนด ขณะที่ทุกคนกำลังทำงานหนักอยู่นั้น ลูกสาวของพนักงานหญิงจากต่างถิ่นเกิดไข้ขึ้น ขณะที่เธอร้อนใจมาก หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว ได้ตัดสินใจทันทีว่า “ลูกป่วยก่อน รีบพาไปโรงพยาบาลเถอะ งานที่เหลือผมจะทำเอง!” หลังจากทำงานของตนเองเสร็จราวสองทุ่มเศษ เขาก็ยังคงทำงานที่เหลือของพนักงานหญิงรายนั้นต่อไป ขณะที่เพื่อนร่วมทีมต่างก็อาสาช่วยเหลือจนงานเสร็จ หัวหน้าจางบอกว่า “ทุกคนกลับไปเถอะ พรุ่งนี้ยังต้องทำงานอีก” แต่เมื่อเห็นว่าทุกคนยังไม่ยอมกลับ เขาก็ได้จัดให้มีพนักงานสองคนคอยช่วยเหลือ แล้วปล่อยให้คนอื่นกลับบ้านเพื่อพักผ่อน หัวหน้าจางมักพูดเสมอว่า “หัวหน้าควรเสียสละมากกว่า ใช้ความรักแทนความรัก ถ้าเราใส่ใจพนักงาน พนักงานก็จะใส่ใจเราเช่นกัน” 2. ให้ความสำคัญกับงานสร้างพรรค สร้างแรงบันดาลใจให้คนรอบตัว หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว มีความเข้มงวดในการบริหารงาน แต่ก็ใส่ใจชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน พร้อมทั้งชักชวนให้พนักงานมีความคิดและท่าทีที่ใกล้ชิดกับพรรค ปัจจุบัน ซุน เทา วิศวกรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่น ได้กลายเป็นผู้สนใจเข้าร่วมพรรคแล้ว ซุน เทา มีพัฒนาการที่ชัดเจนทั้งในด้านความคิดและการลงมือปฏิบัติ ผู้คนรอบตัวต่างชื่นชมว่าเขาพัฒนาขึ้นอย่างมากในช่วงหลัง 3. ยึดมั่นในจิตวิญญาณ “แบ่งงานแต่ไม่แยกใจ กล้ารับผิดชอบ” เพื่อสร้างคุณค่าความเป็นเจ้าของขององค์กร ครั้งหนึ่ง บริษัทได้รับงานผลิตชิ้นส่วนเหล็กจำนวนหนึ่ง โดยมีเงื่อนไขเพียงข้อเดียวว่า ชิ้นส่วนเหล็กจำนวน 305 ชิ้นต้องส่งมอบภายใน 15 วัน สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่สินค้าปกติของบริษัท นี่ถือเป็นงานที่แทบจะเป็นไปไม่ได้ ขณะที่ทุกคนกำลังลังเล ทีมชิ้นส่วนขนาดเล็กซึ่งเป็นทีมหลักในการผลิตชิ้นส่วนเหล็ก ได้เสนอตัวว่า “งานเจาะรูบนคานหลังนี้ เราสามารถทำได้” ด้วยข้อได้เปรียบด้านกระบวนการผลิต พวกเขาใช้แม่พิมพ์เจาะรู ผลลัพธ์คืองานเจาะรูบนคานหลังนี้เสร็จภายใน 2 วัน ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นถึง 4 เท่า หลังจากนั้น หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว กล่าวว่า “จริง ๆ แล้วตอนแรกเราก็ไม่แน่ใจว่าแผนของเราจะสำเร็จหรือไม่ แต่ในฐานะสมาชิกพรรค เราควรออกมาแสดงความรับผิดชอบ ด้วยความพยายามของเรา ทำให้บริษัทสามารถทำสำเร็จได้ นี่คือสิ่งที่เราต้องทำ” 4. ใช้ระบบ 5S เป็นเครื่องมือ ปรับปรุงการจัดการสถานที่ทำงานของทีม และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกคน การใช้ระบบ 5S ไม่เพียงช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมและเพิ่มประสิทธิภาพ แต่ยังช่วยยกระดับคุณภาพของมนุษย์ หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว มักพูดว่า “การได้ทำงานร่วมกันถือเป็นวาสนา นอกเหนือจากเงินเดือนเพื่อเลี้ยงครอบครัวแล้ว ผมอยากให้เราเติบโตไปด้วยกัน ไม่ใช่แค่อายุที่เพิ่มขึ้น แต่เป็นความสามารถที่พัฒนาขึ้น เพื่อสร้างประโยชน์ให้กับบริษัทและยกระดับชีวิตของครอบครัว” 5. ความปลอดภัยในการทำงาน ย้ำเตือนอยู่เสมอ หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความปลอดภัยในการทำงาน ทุกวันเขาจะตรวจสอบว่าพนักงานสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอย่างถูกต้องหรือไม่ หากพบข้อบกพร่อง จะตักเตือนอย่างเข้มงวดโดยไม่ละเว้น หัวหน้าจางกล่าวว่า “ผมยึดมั่นในแนวคิดการบริหารความปลอดภัยว่า ‘ยอมให้พวกเขาด่า ดีกว่าให้พวกเขาต้องร้องไห้’ ความปลอดภัยสำคัญยิ่งกว่าภูเขาไท่ซาน” หัวหน้าจางยังให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยในทีม พร้อมทั้งเตือนพนักงานให้ยึดมั่นในหลักการ “สามไม่ทำร้าย” และกำกับดูแลการปฏิบัติงานอย่างเข้มงวด นับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าทีม ทีมของเขาไม่เคยเกิดอุบัติเหตุใด ๆ เลย ทีมงานถือเป็นเซลล์ขององค์กร การพัฒนาทีมที่ดีหรือไม่ดี ส่งผลโดยตรงต่อผลกำไรของบริษัท หัวหน้าจาง เจี้ยนหัว ยึดมั่นในทัศนคติ “เริ่มต้นจากศูนย์” ไม่ลืมจิตใจแรกเริ่มของสมาชิกพรรค ยึดมั่นในพันธกิจของสมาชิกพรรค ยึดมั่นในแนวคิดการบริหารที่ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยเป็นอันดับแรก พร้อมทั้งมุ่งมั่นทำงานอย่างกระตือรือร้น เพื่อพัฒนาเป้าหมายที่สูงขึ้น ยึดมั่นในแนวคิดธุรกิจ “คุณภาพเยว่กง” และ “ความสุขเยว่กง” ประวัติโดยย่อ: เฉิน เยียน รองผู้อำนวยการสถาบันออกแบบของบริษัทเจ้อเจียง นับตั้งแต่เข้าร่วมพรรคคอมมิวนิสต์จีนเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2005 เฉิน เยียน ได้ยึดมั่นในอุดมการณ์ของตน ปฏิบัติตามนโยบายของพรรคอย่างต่อเนื่อง หมั่นศึกษาและยกระดับความรู้ทางทฤษฎีอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งเชื่อมโยงทฤษฎีกับการปฏิบัติ ใช้มาตรฐานสูงในการบริหารงาน ถือเป็นสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์จีนที่ดีเด่น ผลงานเด่น: หนึ่ง ในด้านความคิด พี่เฉิน เยียนได้เข้าร่วมการศึกษาทางการเมืองทุกประเภทที่บริษัทจัดขึ้นอย่างแข็งขัน พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับการรับการศึกษาทางการเมืองอย่างต่อเนื่อง และหมั่นฝึกฝนพัฒนาความคิดของตนเองอย่างสม่ำเสมอ จากการเรียนรู้อย่างไม่หยุดยั้ง ทำให้เขาได้ยกระดับคุณภาพทางการเมือง ความตระหนักทางความคิด และระดับทฤษฎีของตน ส่งผลให้ยืนหยัดในจุดยืนทางการเมืองอย่างมั่นคง และในระหว่างการเรียนรู้ยังได้ปรับเปลี่ยนโลกทัศน์ แนวคิดชีวิต และค่านิยมของตนเองอย่างตั้งใจ จนสามารถรักษาความสอดคล้องอย่างสูงกับแนวทางของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์จีนในด้านความคิดและการปฏิบัติ ตลอดจนคงไว้ซึ่งคุณลักษณะอันดีงามและความเป็นเลิศของสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์จีนมาโดยตลอด สอง ในด้านการทำงาน พี่เฉิน เยียนในฐานะรองผู้อำนวยการสถาบันออกแบบ ได้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทอย่างเป็นแบบอย่าง โดยยึดมั่นในหลักการ “ยอมลำบากก่อน สนุกภายหลัง” และ “ตะโกนจนเสียงแหบ ยังสู้การทำให้เห็นเป็นตัวอย่างไม่ได้” ซึ่งเป็นวิถีการทำงานที่เขาถือปฏิบัติมาโดยตลอด ในการทำงาน เขามักต้องเข้าร่วมการประชุมต่าง ๆ ที่บริษัทจัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ และสามารถทำหน้าที่ “ส่งต่อคำสั่งจากบนลงล่าง” ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งนำพาพนักงานของสถาบันออกแบบให้ดำเนินงานตามภารกิจที่บริษัทมอบหมายอย่างแข็งขัน และร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินโครงการอย่างใกล้ชิด ในปี 2017 เมื่อสำนักงานใหญ่ของคณะรัฐมนตรีออก “แนวทางการส่งเสริมการพัฒนาอาคารประกอบอย่างจริงจัง” เพื่อให้บริษัทก้าวทันยุคสมัยและแสวงหาโอกาสการพัฒนาใหม่ ๆ ภายใต้การนำของท่านหัว ผู้อำนวยการบริษัท ได้มีการนำเสนอระบบการประกอบสีเขียว “เยว่กง” โดยสถาบันออกแบบซึ่งเป็นหน่วยงานหลักด้านเทคนิค ได้เข้าร่วมเป็นกลุ่มวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีการประกอบเป็นอันดับแรก พี่เฉิน เยียนได้นำพนักงานในส่วนงานของตนเข้าร่วมงานแสดงสินค้าด้านการประกอบทั้งสองครั้ง ณ เมืองเสิ่นหยางและกรุงปักกิ่ง โดยรับผิดชอบการออกแบบ การเจาะลึก และการบรรยายสาธิตภาคสนามของระบบ “เยว่กง” โดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานแสดงสินค้าที่เมืองเสิ่นหยาง เนื่องจากเวลาในการผลิตชิ้นงานมีจำกัด ทั้งการจัดทำแบบแปลนก่อสร้างขั้นสุดท้ายและการส่งแบบเจาะลึกให้ครบถ้วน จึงต้องทำงานอย่างต่อเนื่องยาวนานถึง 11 วัน 11 คืน โดยแต่ละวันใช้เวลางานราว 16–18 ชั่วโมง จนสามารถรับประกันความสำเร็จของการแสดงสินค้าได้อย่างสมบูรณ์ในเชิงเทคนิค ในช่วงกลางเดือนมิถุนายน ปี 2018 บริษัทได้รับมอบหมายให้ดำเนินงานโครงการห้องโถงอเนกประสงค์ของโรงแรมเสวี่ยซาน ด้วยกำหนดเวลาที่คับขันมาก ขณะที่แบบแปลนก่อสร้างยังไม่แล้วเสร็จ พี่เฉิน เยียนได้รีบนำทีมเจาะลึกเข้าไปประจำที่สถาบันออกแบบมหาวิทยาลัยเจ้อเจียง ณ เมืองหางโจว เพื่อทำการเจาะลึกควบคู่ไปกับการออกแบบของสถาบัน ด้วยการทำงานอย่างหนักทั้งกลางวันและกลางคืนเป็นเวลาเกือบครึ่งเดือน ปัจจุบันได้ส่งแบบบางส่วนไปยังโรงงานของบริษัทในมณฑลเจ้อเจียงและมณฑลซานตงแล้ว และคาดว่าหากทำงานหนักต่ออีกประมาณหนึ่งสัปดาห์ ก็จะสามารถจัดทำแบบเจาะลึกทั้งหมดได้สำเร็จ สาม ในด้านการดำรงชีวิต พี่เฉิน เยียนได้แสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะอันดีงามของสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์จีน ได้แก่ ความอดทนต่อความยากลำบาก ความเสียสละ และความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ในการใช้ชีวิตประจำวัน หากเพื่อนร่วมงานประสบความยากลำบาก เขามักจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อหาทางช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาให้กับพวกเขา “ยิ่งทุ่มเท ยิ่งได้รับผลตอบแทน ยิ่งทำงาน ยิ่งพบความสุข” ทุกครั้งที่พี่เฉิน เยียนสามารถเอาชนะอุปสรรคต่าง ๆ ในการทำงานได้สำเร็จ เขาก็ย่อมได้รับการฝึกฝนและพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งได้บรรลุคุณค่าในชีวิตของตนเองมากขึ้นเรื่อย ๆ ต่อไปในอนาคต ทั้งในการเรียนรู้ การใช้ชีวิต และการทำงาน หวังว่าพี่เฉิน เยียนจะยิ่งเพิ่มพูนการเรียนรู้ ยึดมั่นในระเบียบวินัยอย่างเคร่งครัด ย้ำเตือนตนเองถึงคำสอนของพรรคเสมอ พร้อมทั้งมุ่งมั่นทุ่มเทอย่างหนักยิ่งขึ้น เพื่อยกระดับความตระหนักทางการเมืองและทักษะวิชาชีพของตนให้สูงยิ่งขึ้น อันจะทำให้เขาสมกับเกียรติยศอันทรงคุณค่าของการเป็นสมาชิกพรรคคอมมิวนิสต์จีนที่ดีเด่นอย่างแท้จริง

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

งานการเลือกตั้งเพื่อเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทได้ดำเนินการเสร็จสิ้นอย่างสมบูรณ์

ตามข้อบังคับของธรรมนูญสหภาพแรงงานแห่งประเทศจีน คณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สองของกลุ่มบริษัทเยว่กงได้ครบวาระการดำรงตำแหน่งแล้ว เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน โดยได้รับอนุมัติจากสหพันธ์แรงงานเมือง ทางสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทเยว่กงได้ดำเนินการเลือกตั้งเปลี่ยนตัวคณะกรรมการชุดใหม่ การเลือกตั้งครั้งนี้แบ่งออกเป็นสองระยะ โดยเริ่มจากการจัดประชุมรายงานผลการทำงานของคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สอง ตามด้วยการลงคะแนนเสียงเลือกตั้ง การประชุมรายงานผลการทำงานของสหภาพแรงงาน ดำเนินการโดยนายเจียง จินหลง ประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สอง โดยมีผู้นำของกลุ่มบริษัท กรรมการพรรค กรรมการสหภาพแรงงาน ตลอดจนผู้บริหารระดับกลางของแต่ละบริษัท (ฝ่าย) และตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงาน เข้าร่วมกว่า 40 คน นายหลี่ ซินเอ๋อร์ รองประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สอง ได้กล่าวรายงานผลการทำงานของคณะกรรมการชุดที่สอง ในหัวข้อ “ยึดโยงกับศูนย์กลางขององค์กร รวมพลังแรงงาน เพื่อมอบผลงานใหม่ในการขับเคลื่อนให้กลุ่มบริษัทเยว่กงเติบโตและเข้มแข็งอย่างต่อเนื่อง” โดยนำเสนอประเด็นต่าง ๆ ตั้งแต่การสร้างทีมงานในระดับหน่วยงาน การยกระดับทักษะแรงงาน การดำเนินกิจกรรม QC การสร้าง “เยว่กงแห่งความสุข” ไปจนถึงการเป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขัน “ถ้วยเยว่กง” และการแสวงหาเกียรติยศรางวัลแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน พร้อมทั้งสรุปผลงานของสหภาพแรงงานกลุ่มบริษัทในรอบห้าปีที่ผ่านมาอย่างครอบคลุมด้วยตัวเลขและกรณีตัวอย่าง ขณะเดียวกัน ยังได้เสนอแนะแนวทางการทำงานของคณะกรรมการชุดใหม่ว่า “งานสหภาพแรงงานต้องเข้าใกล้สภาพการณ์จริงของการผลิตอย่างแข็งขัน ยึดมั่นในเป้าหมายการสร้าง ‘เยว่กงแห่งความสุข’ บริการให้แก่พนักงาน ทำสิ่งที่เป็นรูปธรรมและดีงาม ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญที่ไม่อาจคลาดเคลื่อนได้” นายเจียง จินหลง ประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงาน ได้รับมอบหมายจากเลขาธิการพรรค นายเฉิน ไป๋เหลียง ให้กล่าวชื่นชมรายงานของคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สองอย่างเต็มที่ โดยใช้คำว่า “มีจุดเด่นชัดเจน ผลสำเร็จโดดเด่น” ในการสรุปผลงานของคณะกรรมการชุดที่สอง พร้อมทั้งได้เสนอแนะแนวทางการทำงานสำหรับคณะกรรมการชุดถัดไป 3 ประการ ได้แก่ หนึ่ง งานสหภาพแรงงานต้องเป็นกำลังสำคัญในการสนับสนุนการพัฒนาของกลุ่มบริษัทเยว่กง โดยบรรยากาศที่กลมเกลียวและความสุขของพนักงานจะเกิดขึ้นได้ก็ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องของสหภาพแรงงาน สอง ต้องเสริมสร้างศักยภาพและความสามารถของบุคลากรสหภาพแรงงานให้สูงขึ้น เพื่อให้สามารถบริการพนักงานได้อย่างซาบซึ้งและมีประสิทธิภาพ อีกทั้งสนับสนุนการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม สาม ต้องเพิ่มความเข้มข้นของการอบรมและการศึกษาพนักงาน เพื่อวางรากฐานอันมั่นคงสำหรับการสร้าง “เยว่กงแห่งคุณภาพ” ในระหว่างการประชุม นางหม่า ลี่ กรรมการพรรคของกลุ่มบริษัท ผู้อำนวยการสำนักงาน และกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สอง ได้อ่านประกาศตอบรับจากสหพันธ์แรงงานเมือง เกี่ยวกับการอนุมัติการเลือกตั้งเปลี่ยนตัวคณะกรรมการสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัท พร้อมทั้งนำเสนอข้อมูลเบื้องต้นของผู้สมัครเข้ารับเลือกตั้งในคณะกรรมการชุดที่สาม จากนั้นที่ประชุมได้เสนอรายชื่อผู้นับคะแนนและผู้สังเกตการณ์ในการเลือกตั้งครั้งนี้ และได้รับรองข้อกำหนดการเลือกตั้ง นายเหริน ฉีเหลียง ประธานกลุ่มบริษัท ได้กล่าวปราศรัยอย่างกระตือรือร้นในเวทีรายงานผลการทำงาน โดยยกย่องผลงานของคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สองด้วยประโยคสามประการว่า “กิจกรรมมากมาย เกียรติยศมาก ชื่อเสียงดี” เขากล่าวว่า ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ภายใต้การนำของประธานเจียง คณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สองได้ยึดโยงกับภารกิจหลักของบริษัท ดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ อย่างแข็งขัน แสดงบทบาทและสถานะอันโดดเด่นของสหภาพแรงงาน เพิ่มความรู้สึกเป็นเจ้าของของพนักงาน ขยายอิทธิพล และได้รับการยอมรับจากพนักงานจำนวนมาก ส่งผลให้การพัฒนาองค์กรก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง ทั้งยังเป็นช่วงเวลาที่กลุ่มบริษัทเยว่กงได้รับรางวัลเกียรติยศหลากหลายมากที่สุด นายเหรินกล่าวว่า สหภาพแรงงานมีสถานะตามกฎหมายในองค์กร และมีบทบาทที่เฉพาะตัวและสำคัญ งานสหภาพแรงงานยังเป็นงานที่ต้องอาศัยความฉลาดทางอารมณ์สูง โดย “ความรัก” คือกุญแจสำคัญในการทำงานสหภาพแรงงาน กล่าวคือ ต้องมีความหลงใหลในงาน มีความผูกพันต่อบริษัท และมีความจริงใจต่อพนักงาน พร้อมทั้งต้องแสวงหาการสนับสนุนจากทุกฝ่ายอย่างอบอุ่นและจริงใจ หวังว่าคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดถัดไปจะสืบสานแนวปฏิบัติที่ดีและประสบการณ์อันล้ำหน้าของคณะกรรมการชุดที่ผ่านมา ยึดมั่นในวิสัยทัศน์อันงดงามว่า “เยว่กงแห่งคุณภาพ เยาวกงแห่งความสุข” ระดมพลังและรวมพลังของพนักงาน ให้ทุกคนร่วมมือกัน สร้างความสามัคคีดุจพี่น้อง ทำให้ดินกลายเป็นทองคำ ใส่ใจและบริการพนักงานอย่างจริงใจ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม ผนึกกำลังและมุ่งมั่น เพื่อมอบผลงานใหม่ให้กับการพัฒนาอย่างมีคุณภาพของกลุ่มบริษัทเยว่กง ในขั้นตอนการลงคะแนนเสียงเลือกตั้ง ได้มีการแต่งตั้งผู้สังเกตการณ์ ผู้นับคะแนน และเจ้าหน้าที่ประจำจุดเลือกตั้ง พร้อมทั้งจัดตั้งตู้เลือกตั้งเคลื่อนที่ไปยังสำนักงานใหญ่ของกลุ่มบริษัท บริษัทเจ้อเจียง บริษัทเครื่องจักร และบริษัทสินเชื่อขนาดเล็ก เมื่อไปถึงแต่ละแห่ง บริษัทที่เกี่ยวข้องจะจัดให้สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนมารวมตัวกัน ณ จุดเลือกตั้งเคลื่อนที่เพื่อลงคะแนนเสียง ก่อนแจกใบลงคะแนน เจ้าหน้าที่ได้อธิบายข้อกำหนดการเลือกตั้งในครั้งนี้ พร้อมทั้งชี้แจงข้อควรระวังในการลงคะแนน โดยยึดมั่นในหลักการความยุติธรรมและเที่ยงธรรม เพื่อให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งทุกคนสามารถใช้สิทธิของตนได้อย่างแท้จริง ในการเลือกตั้งครั้งนี้ มีพนักงานมาใช้สิทธิจำนวน 210 คน และได้รับคืนใบลงคะแนนทั้งหมด 210 ใบ โดยมีคะแนนที่ถูกต้อง 206 ใบ ผลการเลือกตั้งแบบไม่ระบุชื่อและมีจำนวนผู้สมัครเกินกว่าจำนวนที่ต้องการได้รับเลือก ทำให้ได้สมาชิกคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สาม จำนวน 5 คน ได้แก่ นายจินเฟย นายหวัง จ้งโหย่ว นายหวัง ฉีสง นางจ้าว อี้หลิว และนายเซี่ย ตีเฟิง โดยนายจินเฟยได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดใหม่ นายหวัง จ้งโหย่ว เป็นรองประธาน และนายเซี่ย ตีเฟิง เป็นกรรมการตรวจสอบงบประมาณ

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

“การบริหารจัดการน้ำทั้งห้าอย่างบูรณาการ” สมาชิกพรรคมาประจำเวร—สาขาพรรคของบริษัทเครื่องกลมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการ “บริหารจัดการน้ำทั้งห้าอย่างบูรณาการ”

ปัจจุบัน โครงการ “การบริหารจัดการน้ำทั้งห้าด้าน” กำลังดำเนินไปอย่างเข้มข้นทั่วทั้งมณฑล เราต้องยืนหยัดเดินบนเส้นทางที่ว่า “น้ำใสภูเขาเขียวคือขุมทรัพย์อันล้ำค่า” และให้ถือเอา “การบริหารจัดการน้ำทั้งห้าด้าน” เป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนกิจกรรมการศึกษาและปฏิบัติตามแนวทางมวลชนของพรรค คณะสมาชิกพรรคและเจ้าหน้าที่ของบริษัทเครื่องจักรกลเองก็ไม่ยอมตกหลังคน พร้อมใจกันตอบรับคำเรียกร้องของประธานสี จิ้นผิง เข้าร่วมกิจกรรม “การบริหารจัดการน้ำทั้งห้าด้าน” จนได้แสดงบทบาทนำและเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างยิ่ง ปัญหาสิ่งแวดล้อมเป็นเรื่องที่มองเห็นได้และสัมผัสได้ ไม่อาจหลีกเลี่ยงหรือใช้วิธีการหลบเลี่ยงได้ คณะสมาชิกพรรคและเจ้าหน้าที่ของบริษัทเครื่องจักรกลได้ลงมือปฏิบัติจริง ช่วยกันทำความสะอาดเศษดินโคลนและขยะที่สะสมอยู่ริมลำน้ำ ด้วยความพยายามของพวกเขา ลำน้ำในเขตพื้นที่ของบริษัทกลับมาสะอาดตาและเป็นระเบียบเรียบร้อยอีกครั้ง

เรียนรู้เพิ่มเติม

→

ส่งมอบความอบอุ่น ต้อนรับเทศกาลตรุษจีน — เรื่องเล่าจากกิจกรรมของสหภาพแรงงานกลุ่มบริษัท ซึ่งได้จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียนและให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานที่ประสบความยากลำบากในช่วงเทศกาลตรุษจีน

ในโอกาสที่เทศกาลตรุษจีนกำลังจะมาถึง เพื่อให้ความห่วงใยของบริษัทต่อพนักงานที่มีความยากลำบากอย่างแท้จริงได้รับการดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งช่วยให้พวกเขาได้ใช้ชีวิตในเทศกาลตรุษจีนอย่างมีความสุข สนุกสนาน และสงบสุข คณะกรรมการสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทและของแต่ละบริษัทย่อย ได้จัดกิจกรรม “ใส่ใจพนักงานผู้ยากลำบาก ส่งมอบความอบอุ่น ร่วมเฉลิมฉลองเทศกาล” ขึ้น เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ นายหลี่ ซินเอ๋อร์ รองประธานสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัท ได้นำคณะร่วมกับนายอู๋ เจียหมิน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารองค์กร และนายหลิว เทียนโหย่ว จากฝ่ายผลิตของบริษัทเจ้อเจียง ลงพื้นที่เยี่ยมเยียนพนักงานที่มีความยากลำบากในพื้นที่มณฑลเจ้อเจียง โดยนำพาความห่วงใยอันอบอุ่นจากคณะกรรมการพรรคของกลุ่มบริษัท และความอบอุ่นจากครอบครัวใหญ่แห่งยวี่กง มอบเงินช่วยเหลือเนื่องในเทศกาลแก่พวกเขา พร้อมทั้งถ่ายทอดคำปราศรัยแสดงความห่วงใยและความเอาใจใส่จากผู้บริหารของบริษัท ขอให้พวกเขามีความสุข แข็งแรง และประสบความสำเร็จในช่วงเทศกาลตรุษจีนนี้ เช้าวันที่ 9 กุมภาพันธ์ นายลั่ว ซิงชาง ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป และนายจ้าว ปิน ผู้จัดการฝ่ายผลิตของบริษัทซานตง ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารของบริษัท ให้เป็นตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าเยี่ยมเยียนและมอบความห่วงใยแก่พนักงานที่มีความยากลำบากจำนวนหนึ่ง โดยได้เดินทางไปยังบ้านของพนักงานที่มีความยากลำบาก เช่น นายเฉิน ชุนเจ๋อ เป็นต้น พร้อมมอบเครื่องอุปโภคบริโภคจำเป็น อาทิ น้ำมันพืช ข้าวสาร และแป้งสาลี รวมทั้งกล่าวคำอวยพรและคำทักทายเนื่องในเทศกาลตรุษจีนอย่างอบอุ่น ทุกครั้งที่ไปถึงสถานที่ใดๆ คณะเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจะได้พูดคุยอย่างจริงใจกับพนักงานและสมาชิกในครอบครัว เพื่อทำความเข้าใจสภาพความเป็นอยู่และความต้องการที่แท้จริงของพวกเขา พร้อมทั้งให้กำลังใจให้มีทัศนคติที่ดี มุ่งมั่นเผชิญหน้ากับความยากลำบากในชีวิตอย่างกล้าหาญ โดยยืนยันว่าบริษัทจะเป็นกำลังสำคัญคอยสนับสนุนอย่างเต็มที่ พร้อมทั้งช่วยเหลือแก้ไขปัญหาความยากลำบากบางประการอย่างเป็นรูปธรรม และกระตุ้นให้ทุกคนมุ่งมั่นทำงานอย่างเต็มที่ แม้จะเป็นเพียงคำกล่าวแสดงความห่วงใยและความเอาใจใส่เพียงไม่กี่ประโยค แต่ก็สร้างความซาบซึ้งใจอย่างยิ่งแก่พนักงานและครอบครัวที่กำลังเผชิญความยากลำบากในชีวิต พวกเขาได้แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อความห่วงใยและการช่วยเหลือของบริษัท โดยยืนยันว่าจะรับมือกับความยากลำบากในปัจจุบันด้วยทัศนคติที่สดใสและมุ่งมั่น พร้อมทั้งจะทุ่มเทแรงกายแรงใจในการทำงานมากยิ่งขึ้น อีกทั้งยังได้ส่งคำอวยพรเนื่องในเทศกาลตรุษจีนถึงยวี่กง ขอให้บริษัทเจริญรุ่งเรืองและพัฒนาอย่างต่อเนื่องยิ่งๆ ขึ้น

เรียนรู้เพิ่มเติม

→