งานการเลือกตั้งเพื่อเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทได้ดำเนินการเสร็จสิ้นอย่างสมบูรณ์
เวลาเผยแพร่:
2018-06-20 15:44
ตามข้อบังคับที่เกี่ยวข้องของธรรมนูญสหภาพแรงงานแห่งประเทศจีน คณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สองของกลุ่มบริษัทเยว่กงได้ครบวาระการดำรงตำแหน่งแล้ว เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน โดยได้รับอนุมัติจากสหพันธ์แรงงานเมือง ทางสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทเยว่กงได้ดำเนินการเลือกตั้งเปลี่ยนตัวคณะกรรมการชุดใหม่ การเลือกตั้งครั้งนี้แบ่งออกเป็นสองระยะ คือ ระยะแรกจัดให้มีการประชุมรายงานการทำงานของคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สอง และระยะที่สองเป็นการลงคะแนนเสียงเพื่อเลือกตั้ง
การประชุมรายงานการทำงานของสหภาพแรงงานได้รับเกียรติจากนายเจียง จินหลง ประธานสหภาพแรงงานสมัยที่สอง เป็นผู้ดำเนินการ โดยมีผู้บริหารของกลุ่มบริษัท คณะกรรมการพรรค กรรมการสหภาพแรงงาน ตลอดจนบุคลากรระดับกลางของแต่ละบริษัท (ฝ่าย) และตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงาน เข้าร่วมการประชุมกว่า 40 คน
นายหลี่ ซินเอ๋อร์ รองประธานสหภาพแรงงานสมัยที่สอง ได้กล่าวรายงานการทำงานของสหภาพแรงงานสมัยที่สองในนามของคณะกรรมการสหภาพแรงงาน โดยเขาได้กล่าวว่า “ รอบศูนย์กลางขององค์กร 、 รวมพลังของพนักงานให้เป็นหนึ่งเดียว ， เพื่อมุ่งมั่นสร้างคุณูปการใหม่ให้กับการพัฒนาและขยายตัวอย่างต่อเนื่องของเวียดกง “ภายใต้หัวข้อ ตั้งแต่” การสร้างทีมงาน 、 ทักษะของพนักงาน ยกระดับ, คิวซี กิจกรรม ดำเนินการจัดตั้ง “ความสุขแห่งวังเย่ว์กง” กล่าวถึงการเป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขัน “ถ้วยวังเย่ว์กง” แรงงานดีเด่น การมุ่งมั่นสร้างสรรค์รางวัลเกียรติยศ ได้สรุปผลงานของสหภาพแรงงานของกลุ่มบริษัทในช่วงห้าปีที่ผ่านมาอย่างรอบด้านด้วยตัวเลขและตัวอย่าง พร้อมทั้งได้เสนอแนวทางการทำงานสำหรับคณะกรรมการชุดใหม่ว่า “งานของสหภาพแรงงานต้องเข้าใกล้สภาพความเป็นจริงของการผลิตอย่างเชิงรุก มุ่งเน้นอย่างใกล้ชิดต่อการสร้างสรรค์ ‘เวินกงแห่งความสุข’ เพื่อให้บริการแก่พนักงาน ทำสิ่งที่เป็นรูปธรรม และ…” ทำสิ่งดี ๆ หัวข้อนี้ไม่ควรเบี่ยงเบนไปเด็ดขาด คำแนะนำของ”
ประธานเจียง จินหลง ได้รับมอบหมายจากเลขาธิการคณะกรรมการพรรค เฉิน ป๋อเหลียง ให้กล่าวชื่นชมรายงานของสหภาพแรงงานสมัยที่สองอย่างเต็มที่ โดยสรุปผลงานของสหภาพแรงงานสมัยที่สองด้วยคำว่า “จุดเด่นชัดเจน ผลสัมฤทธิ์โดดเด่น” สำหรับสหภาพแรงงานในสมัยถัดไป เขามีข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติสามประการ ดังนี้: ประการแรก สหภาพแรงงานต้องทำหน้าที่เป็นเกราะคุ้มกันและสนับสนุนการพัฒนาของเยว่กง โดยบรรยากาศแห่งความสามัคคีและความสุขของเยว่กงย่อมไม่อาจเกิดขึ้นได้หากปราศจากการมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของสหภาพแรงงาน; ประการที่สอง ต้องเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรในสหภาพแรงงานให้เข้มแข็ง เพิ่มพูนความสามารถทางวิชาชีพ เพื่อให้สามารถบริการแก่พนักงานด้วยความเอาใจใส่และสร้างแรงบันดาลใจ พร้อมทั้งขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรด้วยแนวคิดเชิงปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม; และประการที่สาม ต้องยกระดับการฝึกอบรมและการศึกษาสำหรับพนักงาน เพื่อวางรากฐานอันมั่นคงให้กับเยว่กงที่มีคุณภาพสูง.
ในการประชุม คุณหม่า ลี่ กรรมการคณะกรรมการพรรคของกลุ่มบริษัท ผู้อำนวยการสำนักงาน และกรรมการสหภาพแรงงานรุ่นที่สอง ได้อ่านประกาศตอบรับของสหภาพแรงงานเมืองเกี่ยวกับการอนุมัติการเลือกตั้งและการจัดทำรายชื่อผู้สมัครรับเลือกตั้งของสหภาพแรงงานกลุ่มบริษัท พร้อมทั้งได้เสนอข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคณะกรรมการชุดที่สาม ที่ประชุมได้เสนอชื่อบุคคลผู้ทำหน้าที่นับคะแนนและผู้ตรวจการเลือกตั้งในการเลือกตั้งครั้งนี้ และได้มีมติเห็นชอบข้อบังคับว่าด้วยการเลือกตั้ง
ประธานกลุ่มบริษัท เหยิน ฉีเหลียง ได้กล่าวคำปราศรัยอย่างกระตือรือร้นในงานรายงาน โดยยกย่องผลงานของสหภาพแรงงานชุดที่สองด้วยถ้อยคำอันเปี่ยมพลังว่า “กิจกรรมมาก รางวัลเกียรติยศมากมาย และชื่อเสียงดี” เขากล่าวว่า ในรอบห้าปีที่ผ่านมา คณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดที่สองภายใต้การนำของประธานเจียง ได้ยึดมั่นในภารกิจหลักของบริษัท เปิดดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ อย่างแข็งขัน ซึ่งได้แสดงให้เห็นถึงสถานะและบทบาทอันสำคัญของสหภาพแรงงาน เพิ่มพูนความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของพนักงาน ขยายอิทธิพลและความน่าเชื่อถือ ตลอดจนได้รับการยอมรับจากพนักงานจำนวนมาก ส่งผลให้การพัฒนาองค์กรก้าวหน้าไปอย่างมั่นคง ช่วงไม่กี่ปีมานี้ยังถือเป็นช่วงเวลาที่ยวเย่กงได้รับรางวัลเกียรติยศหลากหลายมากที่สุดอีกด้วย ประธานเหยินกล่าวว่า สหภาพแรงงานมีสถานะตามกฎหมายในองค์กร และมีบทบาทอันโดดเด่นและสำคัญยิ่ง การทำงานของสหภาพแรงงานนั้นยังเป็นงานที่ต้องอาศัยความฉลาดทางอารมณ์สูง ซึ่งการใช้ “ใจ” คือกุญแจสำคัญในการทำหน้าที่สหภาพแรงงานให้สำเร็จ กล่าวคือ มีความหลงใหลในงาน มีความผูกพันต่อบริษัท และมีความจริงใจต่อพนักงาน พร้อมทั้งแสวงหาการสนับสนุนจากทุกฝ่ายด้วยความเอื้ออาทรและใส่ใจ ขอให้คณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดถัดไปสืบสานและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีและประสบการณ์อันล้ำหน้าของคณะกรรมการชุดที่ผ่านมา ยึดมั่นในวิสัยทัศน์อันงดงามว่า “คุณภาพเหนือกว่า ความสุขเหนือกว่า” ระดมพลพนักงานให้รวมตัวกัน จัดตั้งเป็นกลุ่ม สร้างความสามัคคี “พี่น้องร่วมใจกัน ดินโคลนกลายเป็นทองคำ” ด้วยความเอาใจใส่และจริงใจ บริการพนักงานอย่างเต็มที่ ลงมือปฏิบัติอย่างจริงจัง ประสานพลังใจและกำลังกาย เพื่อมอบคุณูปการใหม่ต่อการพัฒนาอย่างมีคุณภาพสูงของวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งนี้
ในขั้นตอนการลงคะแนนเสียงเลือกตั้ง ได้มีการแต่งตั้งผู้สังเกตการณ์การเลือกตั้ง ผู้นับคะแนน และเจ้าหน้าที่ดำเนินการเลือกตั้ง พร้อมทั้งจัดตั้งหีบบัตรเลือกตั้งเคลื่อนที่ โดยเดินทางไปยังสำนักงานใหญ่ของกลุ่มบริษัท บริษัทเจ้อเจียง บริษัทเครื่องจักรกล และบริษัทสินเชื่อรายย่อย เมื่อไปถึงแต่ละแห่ง บริษัทที่เกี่ยวข้องจะจัดให้สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนมารวมตัวกัน ณ จุดลงคะแนนเคลื่อนที่เพื่อใช้สิทธิ์ออกเสียง ก่อนแจกบัตรเลือกตั้ง เจ้าหน้าที่ได้อธิบายวิธีการเลือกตั้งในครั้งนี้ให้แก่พนักงานผู้มาใช้สิทธิ์ พร้อมทั้งชี้แจงข้อควรระวังในการลงคะแนน โดยยึดมั่นในหลักความเป็นธรรมและเที่ยงธรรม เพื่อให้มั่นใจว่าผู้มีสิทธิ์ทุกคนสามารถใช้สิทธิ์ของตนได้อย่างแท้จริง
ในการเลือกตั้งครั้งนี้ มีพนักงานมาใช้สิทธิ์จริงจำนวน 210 คน และได้รับบัตรลงคะแนนกลับคืนมาทั้งหมด 210 ใบ โดยมีบัตรที่ถูกต้อง 206 ใบ ทั้งนี้ ได้ดำเนินการเลือกตั้งแบบไม่เปิดเผยชื่อและมีจำนวนผู้สมัครเกินกว่าจำนวนตำแหน่ง โดยได้เลือกให้เพื่อนร่วมงาน 5 ท่าน ได้แก่ นายจินเฟย นายหวังจ้งโหย่ว นายหวังฉีสง นายจ้าวอี้หลิว และนายเซี่ยตีเฟิง เป็นกรรมการสหภาพแรงงาน ชุดที่ 3 โดยมีนายจินเฟยดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานคนใหม่ นายหวังจ้งโหย่วเป็นรองประธานสหภาพแรงงาน และนายเซี่ยตีเฟิงเป็นกรรมการตรวจสอบการเงิน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © บริษัท ยั่วกง โฮลดิง กรุ๊ป จำกัดการสร้างเว็บไซต์: จงฉีไดนามิกส์ เสวี่ยซาน